⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Middle product analyst

Прямой работодатель  Windy.app ( windyapp.co )
Миддл
Аналитика, Data Science, Big Data • Amplitude • AppsFlyer • Аналитик • Менеджер • Product аналитика • UX аналитика • Python • SQL • ClickHouse • Наука
12 февраля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 1 500 до 2 500 $
Работодатель  Windy.app
Описание вакансии

Windy.app — это несколько погодных приложений с 25 млн пользователей по всему миру. Сёрферы, яхтсмены, рыболовы, велосипедисты и другие любители аутдора используют нас повседневно и ставят высокие оценки в сторах.

Мы стартап по атмосфере: максимально продуктовые, гибкие и бирюзовые, но с устойчивой бизнес-моделью. У нас нет начальников и иерархии - мы за свободу, эксперименты, инициативность и результаты. Главный принцип: веришь - делай.

Что нужно делать:

  • Считать базовые метрики, составлять отчёты о состоянии продукта, выполнять Ad hoc запросы
  • Искать и находить точки роста в данных
  • Проводить A/B тестирования (выбрать метрики; построить дэшборды; проанализировать результаты; сделать статистические выводы)
  • Настраивать логирование и проверять корректность сбора данных
  • Проводить когортный анализ, анализ пути пользователей, сегментировать пользователей
  • Работать над иерархией метрик (совершенствовать и автоматизировать расчёты)

Что ожидаем:

  • Минимум 1 год работы на позиции продуктового аналитика (❗️резюме без релевантного опыта и только после курсов, к сожалению, будут оставаться без ответа)
  • Владение Clickhouse / SQL / Python
  • Опыт визуализации данных
  • Знания статистики, необходимые для планирования и проведения A/B тестов
  • Знакомство с основными продуктовыми метриками (Retention, ARPU, LTV и др.)
  • Умение находить в данных ответы на расплывчатые вопросы

Что предлагаем:

  • ЗП в $ по договоренности
  • Фулл-тайм занятость с гибким графиком. Мы не следим, во сколько ты начал и закончил работать, главное — это результат.
  • Удаленка из любой точки мира
  • Отсутствие бюрократии
  • Крутая команда, у которой можно многому научиться

Процесс отбора включает в себя звонок-знакомство с HR, тестовое задание, знакомство с фаундерами