⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Talent Acquisition Specialist

Прямой работодатель  F.A.C.C.T. ( www.facct.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
HR • HR • HR проекты • Рекрутинг • Hardware • SaaS/PaaS • Консалтинг, профессиональные услуги
7 февраля
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  F.A.C.C.T.
Описание вакансии

Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies), российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ТАЛАНТОВ.

Мы боремся с киберпреступниками, разрабатывая инновационные решения и проводя углубленные исследования. Наши специалисты создают прорывные технологии и высоконагруженные системы, позволяющие компаниям в России и СНГ выстраивать надежную систему информационной безопасности, предотвращать атаки и останавливать киберинциденты до того, как они нанесут серьезный ущерб.

Хочешь быть частью нашей смелой команды? Присоединяйся к F.A.С.С.T.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:

  • Ведение полного цикла рекрутинга - преимущественно технические роли, частично бизнес роли;
  • Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
  • Выстраивание и поддержание внутренних процессов;
  • Онбординг и оффбординг сотрудников;
  • Участие в Talent Acquisition/HR проектах.

ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ:

  • У тебя уже есть опыт работы рекрутером в IT компаниях не менее 3-х лет и понимание IT рынка;
  • Придерживаешься системности в работе и соблюдаешь дедлайны;
  • Инициативен(-а) и мыслишь нестандартно;
  • Хочешь динамики и готов работать в режиме многозадачности;
  • Тебя драйвят челленджи;
  • Не понимаешь, как можно жить без юмора.

ПОЧЕМУ F.A.C.C.T.

  • Непрерывное развитие. Мы культивируем постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте или запустить в Group-IB новое направление.
  • Технологический лидер. Мы — первая частная компания в России, запустившая услуги реагирования на инциденты и исследования киберпреступлений. Мы основали первый частный CERT в стране и вывели на рынок технологии Threat Intelligence, Digital Risk Protection и Attack Surface Management. У нас более 40 патентов на уникальные технологии, позволяющие проактивно выявлять угрозы и предотвращать самые опасные инциденты.
  • Работа, которая имеет значение. Миссия F.A.C.C.T. — борьба с киберпреступностью. 
    Мы создаем решения мирового уровня для защиты компаний и простых пользователей от действий злоумышленников. Каждый наш сотрудник вносит свой вклад, а каждая задача, даже рутинная, приближает нас к результату — миру без киберпреступности.
  • Гибкий график, который ты выбираешь сам. У нас нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой».
  • Команда, с которой легко расти. F.A.С.С.T. — это среда, в которой прорывные идеи рождаются на стыке компетенций разных сфер и департаментов. Здесь вы можете совместно работать над новыми решениями, не оглядываясь на должность и другие формальности. А еще — найти не просто единомышленников, а настоящих друзей.
  • «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.

Специализация
HRHRHR проектыРекрутинг
Отрасль и сфера применения
HardwareSaaS/PaaSКонсалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
МиддлСеньор