Менеджер по digital маркетингу / Менеджер по продвижению в digital каналах
Прямой работодатель Культура Инноваций ( incult.me )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Привет! Мы - консалтинговая компания “Культура Инноваций”. Ищем в свою команду менеджера, который полностью возьмет на себя все наши digital-активности — от идеи до лида.
Чем предстоит заниматься
Ваши ключевые задачи:
- Обеспечить качественную аудиторию всем нашим проектам: консалтингу, образовательным b2b и b2c проектам, digital-решениям.
- Организовать и систематизировать работу с digital-каналами и инструментами (включая управления внешними партнерами — фрилансерами и/или агентствами).
Предполагаем, что в рамках этих задач нужно будет:
- встраивать клиентский путь, настраивать воронки;
- выдвигать гипотезы и генерировать офферы;
- создавать и тестировать лендинги (вместе с командой дизайна);
- выбирать каналы продвижения и запускать рекламные кампании;
- выстраивать онлайн-коммуникацию с аудиторией и партнерами, участвовать в производстве контента;
- предлагать решения для growth hacking;
- разрабатывать сценарии касдевов и проводить их;
- выбирать партнеров (агентства, фрилансеров), брифовать их и контролировать их работу;
- исследовать и анализировать конкурентов и сопоставимые с нами компании, продукты и решения;
- выстроить систему сквозной аналитики и корректировать работу в соответствии с данными, которые мы будем видеть;
- организовать автоматизацию маркетинговых активностей.
В команде уже есть:
- копирайтер;
- команда дизайна;
- SMM-менеджер;
- менеджер по маркетингу и коммуникациям.
Мы ждем, что вы:
- обладаете комплексным знанием и опытом работы в digital-экосистемах;
- можете поставить ТЗ агентству или фрилансерам, оценить качество их работы и корректировать его;
- при необходимости умеете работать руками;
- умеете запускать кампании в отдельных каналах, если потребуется.
Коротко о нас:
“Культура Инноваций” — консалтинговая компания для амбициозных лидеров. Мы трансформируем опыт сотрудников (EX, employee experience) и обобщенный опыт (TX, total experience), исследуем и меняем корпоративную культуру и ценности, разрабатываем бизнес-стратегии и помогаем людям найти смысл в работе. Придумываем и проводим корпоративные образовательные программы и акселераторы. Среди наших клиентов — МТС, “Яндекс”, VK, “Северсталь”, X5 Group, Mars, Google, “Эконика”.
Наша миссия: сделать так, чтобы каждый человек приходил на работу с радостью и максимально раскрывал свой потенциал.
- Мы верим, что изменить мир невозможно без страсти к своему делу.
- В нашей команде мы стремимся создавать безопасное пространство, в котором каждый может действовать смело, пробовать новое, не бояться быть уязвимым и открыто говорить о своих идеях, личных границах и ошибках.
- У нас невероятная работа, которая позволяет исследовать новые индустрии, опыт людей, прорывные технологии, новые тренды и подходы.
- Мы уникальны – потому что каждый уникален.
- Главный вопрос в нашей работе: какой смысл мы создаем?
Мы работаем в распределенной глобальной команде, в Москве можно работать в классном офисе на Якиманке или Белорусской.
Постоянно пользуемся Notion, Zoom и Miro, ChatGPT.
Несколько раз в год проводим синхронизационные стратсессии, куда привозим всю команду.
А еще мы:
- лучшая тренинговая компания 2020 года по версии HR EXPO;
- работаем на международном рынке с HQ глобальных компаний;
- растем примерно на 30-50% в год;
- имеем средний NPS 9.1;
- 78% клиентов, начавших работать с нами, продолжают сотрудничать до сих пор;
- 65+ компаний поработали с нами с 2017 года. Среди них Google, Газпром, IVI, Skyeng, ВТБ, Coca-Cola, Mail Group, Северсталь, Volvo, Ростелеком, МТС, X5 Retail Group и другие;
- 1 000 000+ человек прошли обучение по нашим программам.