⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Chief Technology Officer

Прямой работодатель  Grow Food ( growfood.pro )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Информационные технологии • Разработка • FMCG/Потребительские товары
5 февраля 2024
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Grow Food
Описание вакансии

GrowFood – это сервис доставки правильного питания по подписке. Мы FoodTech, который с заботой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

  • достигнуть годового оборота в 3 млрд рублей
  • стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов
  • расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA
  • 20 000 клиентов, которых мы кормим каждый день
  • сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом
  • есть собственное уникальное производство в Колпино, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров
  • создать очную аналитику, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
  • управлять своей собственной цифровой логистика с штатом внутренних курьеров
  • не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа.

Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Сейчас мы ищем СТО, который возглавит всё функциональное направление IT (Development, QA, DevOps, Analytics, IT Support).

Чем предстоит заниматься:

За ближайшие два года собрать технические команды и платформы, позволяющие кратно расти бизнесу.

  • Ускорить работу всех витрин: пересборка, доработка, оптимизация текущих систем, уменьшение количества инцидентов
  • Проанализировать весь системный ландшафт компании и подходы, понять какие системы справятся с масштабированием и нагрузкой, а какие — в рисковой зоне
  • Сформировать, внедрить и поддерживать единые принципы разработки, выстроить инженерную культуру и процессы в IT командах
  • Отвечать за найм, оценку, мотивацию и развитие команд
  • Обеспечить контроль сроков и качества работы
  • Принимать практическое участие в решении инженерных проблем.

Нам нужен человек с уникальным сплавом следующих скиллов:

  • Эксперт в разработке с широким кругозором
  • Мы ожидаем, что ты не только отлично знаешь как устроены разнообразные системы, но и знаком с технологиями и практиками DevOps, SRE, CI/CD, тестами и аналитикой
  • Сталкивался с практическими инженерными задачами
  • Ты прекрасно разбираешься в архитектурных паттернах, System Design и Solution архитектуре
  • Обладаешь опытом продуктовой разработки
  • Ты прекрасно ориентируешься в метриках продукта и разработки, а также делал фичи и сервисы для реальных людей и исполнителей, а не во имя R&D
  • Руководство командой
  • Мы ждём, что ты будешь харизматичным лидером не только в технологиях, но и в повседневной жизни твоих сотрудников. Найм, мотивация, ревью сотрудников и делегирование - инструменты которыми ты владеешь
  • Бизнес-подход в решении задач
  • Ты принимаешь решения исходя из задач бизнеса и можешь аргументировать всем стейкхолдерам почему в одном случае нужно обойтись костылём, а в другом — потратить лишние две недели на рефакторинг, а также знаком с принципами Event Storming.

Что мы можем предложить:

  • Амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности
  • Сильнейшая команда единомышленников, нацеленная на общий результат и рост
  • Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее
  • Высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
  • Лояльное отношение к графику работы и отпускам
  • Развитая корпоративная культура, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
  • Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата.