Junior IT-recruiter

Мы верим в будущее AR-интерфейсов и сфокусированы на разработке мобильного приложения со сценарием и игровыми механиками в сфере децентрализованных финансов и городских развлечений.

Кого ищем:

На данный момент мы сфокусированы на построении HR-команды, которая сможет привлекать в команду яркие кадры, адаптировать их и позволит быстро нарастить ресурсы после запуска проекта. Наша цель - собрать команду мечты, способную превратить амбициозные идеи в реальность.

Обязанности:

Поиск и привлечение талантливых специалистов в области игровой разработки (программисты, дизайнеры, арт-директора, QA-инженеры).

Организация и проведение собеседований, оценка компетенций и потенциала кандидатов.

Формирование кадрового резерва.

Теплый и холодный ресерч кандидатов.

Разработка и реализация стратегий поиска и подбора персонала.

Участие в корпоративных мероприятиях и формирование корпоративной культуры.

Требования:

Опыт в IT-рекрутинге от 1 года.

Опыт работы с популярными источниками поиска (hh.ru, ХабрКарьера, Linkedin, SuperJob и др), умение выстраивать X-ray и boolean-запросы.

Знание особенностей игровой индустрии будет плюсом.

Умение налаживать контакты и поддерживать отношения с кандидатами.

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Желание развиваться вместе с проектом.

Условия:

Работу в творческой и профессиональной команде.

Видимость результата вашей работы в проекте.

Конкурентную зарплату и систему бонусов.

Гибкий график и возможность удаленной работы.

Обучение и профессиональное развитие.

Присоединяйся к нам, чтобы вместе создать уникальный игровой продукт!