Growth Маркетолог в EdTech

🚀 Мы — стартап, уже 4 года работаем на рынке EdTech. У нас классный и полезный продукт: мы уже успели помочь тысячам менти решить свои карьерные задачи. В этом году наша цель — выстроить маркетинг для продукта; прийти к состоянию, где мы понимаем, в какую сторону нужно направить фокус команды, чтобы сделать рост х3 в количестве лидов.

📈 Вам предстоит активно тестировать новые каналы привлечения лидов и гипотезы, развивать стрим маркетинга. Вы как лид отдела маркетинга будете иметь большую свободу в решениях: можете нанимать или увольнять сотрудников, использовать те каналы продвижения, которые считаете нужным, тестировать интересные вам гипотезы. Самое главное — за счет этих действий добиваться результата для бизнеса (в количестве лидов, конверсии в заявку и т.д.), укладываться в имеющийся в распоряжении бюджет и принимать решения на основе данных.

Вам предстоит:

Это то как мы сейчас видим пулл задач лида маркетинга, но, как мы и написали выше, у вас будет свобода в выборе куда двигаться и что делать

• Провести аудит текущих процессов в команде, отстроить новые. Некоторые процессы нужно будет строить с нуля.
• Управлять командой 2х человек: 1 организатор вебинаров, 1 дизайнер.
• Нанять новых сотрудников в команду: например, в ближайшее время — контент-маркетолога.
• Проработать маркетинговую стратегию проекта. Мы хотим, чтобы наши маркетинговые активности были виральными, интересными для внешней аудитории и приносили крутые результаты. Ваша задача — придумать как это сделать и полностью отвечать за реализацию:)
• Работать над улучшением лендинга, чтобы повысить конверсию в заявку
• Тестировать гипотезы, новые каналы привлечения: не только с помощью команды, но и своими руками. Особенно нас интересует тестирование гипотез с бесплатными каналами продвижения — например, через лидмагниты, кросс-промо, ютуб, контент-маркетинг и т.д.
• Исследовать рынок, аудиторию, конкурентов.
• Вместе с контент-маркетологом отстроить процесс email-маркетинга: разработать цепочку триггерных писем, анализировать эффективность канала и тестировать гипотезы по его улучшению.
• Провести диагностику продвижения в ВК и Яндекс.Директ, спроектировать гипотезы для тестов и готовить креативы с дизайнером (самостоятельная настройка кампаний в первое время, потом возможна передача на подрядчиков).

Чего ожидаем:

Это знания и навыки, которыми хотелось бы, чтобы вы владели или были готовы быстро освоить

• У вас есть опыт работы в роли growth маркетолога от 3х лет
• Опыт работы с EdTech/HR Tech/SaaS продуктами
• Вы умеете управлять на основе данных: вы полагаетесь не на интуицию, а на реальные цифры при принятии решений.
• Вам нравится и у вас хорошо получается создавать структуру, выстраивать процессы, которые и эффективны для бизнеса, и драйвят сотрудников к результатам.
• Вы отлично разбираетесь в маркетинговых трендах на EdTech рынке.
• Вы умеете из глобального инфоповода создать прикольную и виральную маркетинговую активность.
• Владеете навыками копирайтинга, можете написать интересный и вовлекающий текст для e-mail рассылки или социальных сетей.
• Умеете работать с сервисами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Умеете работать с рекламными кабинетами (ВК и Яндекс.Директ)
• Вы в большей степени хотите принимать решения самостоятельно и строить комфортный для себя процесс, чем ожидать, что скажут, что делать 😎

Что предлагаем:

• Заработная плата на испытательный срок 150 000 руб + % от прибыли, полученной от привлеченных вами лидов по прохождению испытательного срока
• Выплаты через Самозанятость
• Полная занятость
• Удаленная работа (при желании, есть возможность работать из коворкинга в Петербурге, так как бОльшая часть команды базируется в Петербурге)
• Возможность заниматься с менторами бесплатно, если это необходимо для решения задач проекта 🤩
• Возможность обращаться к любым менторам без комиссии сервиса