Creative Director

Мы Vertex CGI — студия производства самого просматриваемого видео-контента для социальных сетей.

Наши ролики находятся в ТОП-10 самых охватных Reels в IG. Работаем с такими брендами как: Netflix, META, Amazon, Adidas, EMAAR и даже с наследным принцем Эмиратов. По отношению к прошлому году уже выросли х5 в выручке и х4 по команде. В планах продолжать расти и увеличивать внутренние мощности по ресурсам и усиливать in-house техническую экспертизу.

Ищем в команду креативного директора.

Что предстоит делать

Пайплайн работы такой:

• создавать креативные концепции на основе задач и целей клиентов;
• оформлять концепты в презентации;
• искать или создавать референсы;
• писать сценарии для видео;
• помогать продюсеру защищать их перед клиентом;
• отбирать шоты с живых съёмок;
• ставить тз в креативный отдел;
• выбирать 3D-модели от CG-artist'ов;
• контролировать реализацию;
• предлагать правки;
• продавать клиенту готовый продукт вместе с продюсером;
• если правки есть, придумывать, как это решить.

Идеальный кандидат

Hard-skills:

• умеет быстро визуализировать, чтобы объяснить клиенту идею, а команде, как это воплотить;
• имеет реализованные проекты в CG Motion или собранное портфолио;
• имеет крепкий английский язык (В2+/С1).

Владеет софтом:

• Adobe, любой софт для визуализации.

Soft-skills:

• гибкий;
• коммуникабельный;
• дисциплинированный;
• уверенный в себе;
• умеет гуглить, ютюбить — одним словом, знает, где что найти.

Будет плюсом

• опыт работы с видео и анимированной графикой;
• опыт постановки тз оператору, cg-artist’у.

Зачем работать с нами

• способствуем развитию команды по их талантам и желаниям: проводим внутренние обучения, подключаем тренеров извне, ведём собственную базу знаний;
• общаемся с горячими интересными клиентами со всех уголков мира;
• у нас полностью отсутствует бюрократия, мы ценим творческую среду.

Что мы предлагаем

• предлагаем полную удалёнку с гибким графиком. Команда работает из разных часовых поясов, так что привязки, например, ко времени Дубаи или Москвы нет;
• вознаграждение в рынке и обсуждается с успешным кандидатом. Ориентировочно это $4000 суммарно. Конкретные KPI определим вместе с финалистом — они также будут зависеть от опыта и компетенций;
• работу в команде, которая реально болеет за общие результаты и результаты каждого в отдельности.