⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Email-маркетолог

Прямой работодатель  Demis Group ( demis.ru )
Миддл
Маркетинг и PR • CRM • E-mail (Direct) • SEO • CRM • Desktop • Dev tools • Ecommerce • WEB • Заказная разработка • Консалтинг, профессиональные услуги • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Системная интеграция • Телекоммуникации
7 декабря 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
90 000 ₽
Работодатель  Demis Group
Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление проектами под ключ:
  • Участие в пресейле и подготовке коммерческих предложений;
  • Разработка контент-планов, стратегии email-маркетинга;
  • Сегментация клиентской базы;
  • Работа с клиентской базой с целью ее расширения и повышения качества;
  • Запуск, контроль и анализ цепочек коммуникаций через SMS и email;
  • Создание качественных, интересных текстов для рассылок;
  • Навыки разработки шаблонов писем, работы в блочном редакторе, графических редакторах;
  • Погружение в проект и проактивное участие в его развитии: от изучения материалов, гайдлайнов клиентов до генерации идей коммуникации с пользовательскими сегментами;
  • Анализ результатов эффективности рассылок и разработка предложений по оптимизации плана и шаблонов рассылок.
  • Подготовка ежемесячной отчетности и документооборота.

Требования:

  • Опыт работы в email-маркетинге не менее 2-х лет.
  • Подтвержденный опыт настройки успешных рассылок.
  • Знание и опыт работы с Unisender и другими сервисами email- рассылок.
  • Знание и опыт работы с Yandex Metrika/Google Analytics.
  • Понимание моделей атрибуции, правил UTM-разметки.

Условия:

  • работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital;
  • все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании;
  • заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них;
  • официальное трудоустройство;
  • работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Воронеж, Тула) или полностью удаленную занятость;
  • профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей.

Команда — главная ценность компании