⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Chief technical officer (CTO) / Tech Lead

Прямой работодатель  Clear Mind ( www.linkedin.com )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • Java • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
5 декабря 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Clear Mind
Описание вакансии

Привет!

Мы IT стартап Clear Mind, создаем social media продукт (mobile first) с выходом на американский рынок. Продукт находится на поздней стадии разработки, закрытое тестирование планируется в конце 2023 года. У нас нет бюрократии и мы всегда поощряем проактивность.

Ищем Chief technical officer (CTO) / Tech Lead, который ставит своим приоритетом развитие команды в тех. экспертизе и понимает какие боли и проблемы могут быть в технологическом стартапе и как их можно решить.

Технологический стек:

Backend: Java

DB: PostgreSQL, NoSQL

Mobile iOS/Android: Swift, Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform, Kotlin Coroutines, Android SDK, MVVM, Clean Architecture.

Infrastructure: AWS, k8s, Grafana, Prometheus

 

Чем предстоит заниматься:

Создание и реализация стратегии развития продукта

Лидировать команду и способствовать развитию технических навыков у нее

Найм inhouse команды

Формулировать видение технологического стека в проекте в долгосрочной и краткосрочной перспективе

Распределять ресурсы для реализации технических задач

Управлять подрядчиками и аутсорс командами

 

Мы подходим друг другу, если у тебя есть:

Опыт работы в должности CTO/Tech Lead от 3-х лет

5+ лет в мобильной продуктовой разработке (iOS/Android)

Опыт работы с похожим стеком технологий

Опыт руководства командой 30+ человек

 

Будет преимуществом:

Владение английским языком на уровне B2+

Степень бакалавра/магистра по фундаментальным наукам (физика/математика/ИТ)

 

Мы предлагаем:

Свободу действий и возможность реализовывать крутые идеи в продукте.

Развитие технических навыков за счет компании.

Компенсация ДМС после испытательного срока.

Заработную плату соответствующие уровню компетенций.