⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер продаж по направлению информационная безопасность

Прямой работодатель  Credos ( credos.ru )
Тула, Россия
Джуниор • Миддл
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Биздев • Софт • Товары • Услуги • B2B • B2G • Активные • Государственные проекты • Консалтинг, профессиональные услуги • Промышленность • Системная интеграция
28 ноября 2023
Релокация • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 60 000 до 120 000 ₽
Работодатель  Credos
Описание вакансии

Кредо-С – компания с большими амбициями и любовью к своему делу. Нам посчастливилось работать в одном из самых динамичных и актуальных бизнес-сегментов – на рынке информационной безопасности, ежедневно 24/7 защищая цифровые активы бизнеса и государства. Каждый день мы помогаем ИТ и ИБ-руководителям принимать тысячи информированных решений по защите бизнеса и противодействию киберугрозам, обеспечивая его устойчивость и развитие.

Плюсы работы в КРЕДО-С:

  1. Крупные заказчики с интересными проектами.
  2. Возможность выйти на гарантированный совокупный доход от 120 000 рублей в месяц (после испытательного срока).
  3. Развитая система премирования: оклад + kpi, ежеквартальные и ежегодные премии, система бонусов за перевыполнение планов. Верхний предел дохода не ограничен.
  4. Дружелюбная корпоративная культура, основанная на доверии и уважении.
  5. Стабильная команда: большинство сотрудников отдела продаж работают в компании более 5 лет. Коллектив ориентирован на выполнение общей цели.
  6. Персональный опытный куратор на первое время.
  7. Руководители, которые готовы помочь в любом вопросе, могут передать практический опыт работы, а не просто ставить задачи и контролировать их исполнение.
  8. Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  9. Корпоративная мобильная связь.
  10. Компенсация спортивных абонементов при выполнении плана продаж.
  11. Гибридная занятость или релокационный пакет для кандидатов из других регионов.

 

Вот список проектов и продуктов, которые предстоит продавать:

  1. Защита организаций и государства в формате построения частных SOC или продажи услуг SOC-as-a-Service.
  2. Защита инфраструктуры по сегментам бизнеса или целиком в организации.
  3. Исследования безопасности (аудит, тестирование на проникновения), работы по созданию киберполигонов, проведение киберучений.
  4. Подготовка стратегий кибербезопасности, консалтинг и работа в рамках GRC / бумажной безопасности.
  5. Обучение в сфере информационной безопасности и повышения киберосведомленности.

 

Что нужно делать:

  1. Ежедневно вести коммуникации и переговоры с клиентами. Клиенты – представители промышленного и государственного сектора. 90% – входящие заявки, 10% – холодные продажи.
  2. Презентовать услуги и продукты, рассказывать о кейсах клиентам и аудитории в рамках участия компании в отраслевых мероприятиях.
  3. Вести длинные продажи от первичного запроса до закрытия сделки.
  4. Заниматься комплексным сопровождением клиентов и мотивировать их на повторные заказы.
  5. Контролировать финансовые показатели сделок, прогнозировать собственный пайплайн.
  6. Регулярно изучать новые продукты, вести мониторинг эффективности различных решений, а также быть в курсе изменений законодательства.

 

Без этого никуда:

  1. Интерес к информационной безопасности и IT-отрасли, желание развиваться в этих сферах.
  2. Опыт работы в корпоративных продажах от 1 года.
  3. Презентабельный внешний вид, грамотная устная и письменная речь.
  4. Энергия, инициатива и харизма.
  5. Умение держаться на публике и опыт ведения переговоров. Умение выстроить профессиональный диалог как с ИТ- / ИБ- директорами, так и с ЛПР из других сфер.
  6. Умение самостоятельно повышать свою компетентность.

 

В приоритете рассматриваем тех, кто:

  • Имеет образование в сфере информационной безопасности или IT-сфере.
  • Уже продавал IT или digital-решения.
  • Обладает базовыми знаниями 152-ФЗ, 187-ФЗ, Указа №250.
  • Знаком со стандартами ISO, NIST, SOC2, а также MITRE ATT&CK.

 

Организационные детали:

  1. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  2. 1-2 дня в неделю выезжаем на встречи с клиентами. Есть корпоративный штат водителей.
  3. Трудоустройство по ТК и белая зарплата. Возможны тестовые дни.
  4. Испытательный срок 3 месяца.

Еще интересные вакансии