IT рекрутер

Компания Emphasoft занимается заказной разработкой IT-решений для наших партнеров с американского и западного рынка. Мы специализируемся на разработке web-приложений для стартапов на различной стадии, преимущественно выступая в роли аутстаффинга.

Сейчас компания активно развивается, появляется всё больше международных проектов, поэтому мы находимся в поиске рекрутера с уверенным знанием английского языка, который усилит нашу команду :)

Задачи в нашей команде:

• активная работа с поиском и подбором команды разработки от уровня middle и выше (чаще всего);
• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• регулярное взаимодействие с разработчиками и ПМ, которые участвуют в интервью и принятии решений;
• поиск новых каналов для размещения вакансий, активное использование имеющихся источников подбора;
• своевременное предоставление отчетности и ведение базы кандидатов в ATS (сейчас мы используем Velvet).

Будет здорово, если ты:

• имеешь опыт в IT-рекрутменте от полугода (плюсом будет являться международный найм);
• знаешь, какие бывают инструменты разработки;
• знаешь современные методы и техники подбора персонала (ИТ);
• умеешь вести несколько разных вакансий одновременно;
• свободно говоришь и пишешь по-английски (B2+);
• умеешь работать не только с hh.ru, но и с другими площадками;

Что мы готовы предложить:

• з/п в рынке, финальная цифра обсуждается с успешными кандидатами;
• бонусы по результатам найма;
• возможность выбрать работу в офисе, гибрид или полную удаленку; нам совершенно не принципиально, в какой стране или городе ты находишься :)
• оплата отпусков и больничных по ТК РФ;
• поддержку в изучении/прокачке английского языка;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• отсутствие микроменеджмента и бюрократии.

В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажи, какие вакансии ты закрывал(а) и с рынками каких стран работал(а) :)