HR-generalist

Наш быстро растущий стартап ищет HR-generlist, который готов не только заниматься текущими задачами по управлению персоналом, но и в будущем возглавить отдел как HR-директор.

Основные обязанности:

- Поиск и найм сотрудников

- Адаптация новых сотрудников

- Сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании

- Создание и оптимизация системы мотивации

Требования:

- Опыт работы в сфере Retail или HoReCa

- Опыт работы в ОАЭ обязателен

- Знание английского на уровне B2 и выше

- Ведение кадрового учета

Возможна релокация в Дубай.  

О нас:

В настоящее время у нас открыто 5 клубов в Дубае, наша команда насчитывает 40 человек, работающих в 7 странах. В планах на ближайшие полгода открыть ещё 10 клубов и вырасти до 70 человек, начать работу в Абу Даби, Шардже и Саудовской Аравии