System Analyst

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.

Проект – разработка 5+ систем по запросу заказчика. Работать предстоит в распределенной команде.

Технологический стек на проекте: Postman/Swagger, REST, Kafka, Iframe, SQL.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт промышленной разработки от 4-х лет;
• опыт работы на крупном проекте в роли System Analyst от 2-х лет;
• опыт описания бизнес-процессов и проецирования их на системы;
• хорошие коммуникационные навыки, умение договариваться и презентовать свои идеи;
• опыт работы с требованиями: выявление потребностей, обозначение границ задач, генерация решений;
• опыт проработки межсистемных взаимодействий, составления интеграционных контрактов;
• умение читать документацию и разбираться в существующих системах;
• умение принимать решения;
• опыт работы с Postman, Swagger, REST, Kafka, Iframe, SQL;
• знание английского достаточное для чтения технической документации.

Будет плюсом:

• опыт разработки высоконагруженных систем с большим количеством интеграций;
• опыт постановки задач и контроля исполнения другими системными аналитикам;
• техническое или инженерное образование.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата:

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии:

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода:

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение:

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет:

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь:

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.