Начинающий менеджер по продажам в IT

Начинающий IT-sales manager

Привет! На связи студия IT-рекрутмента Yoles.

Мы в Yoles занимаемся поиском и подбором IT-специалистов различных направлений. С нами уже работали такие компании как: Тинькофф, Альфа - Банк, SBER MED AI, Blanc, Orion Innovation и другие :)

На этом мы не останавливаемся и продолжаем стремительно расти, поэтому ищем в команду того, кто поможет нам в этом - начинающего менеджера в IT продажах. Ему предстоит искать потенциальных клиентов, которые могут нуждаться в подборе IT-специалистов, общаться с ними и располагать к дальнейшему диалогу.

Что нам важно в кандидате:

• Желание работать в ИТ;
• Умение работать в высоких темпах и быстро вливаться в процессы (со своей стороны мы поможем всему обучиться и стать классным профи);
• Хорошо развитые навыки общения;
• Мотивация работать на результат и хорошо на этом зарабатывать;
• Опыт работы в продажах НЕ обязателен, но будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Оклад 35.000 руб на руки + ежемесячный бонус за назначенные звонки с клиентами, совокупный доход при бодром старте: 70.000-90.000 рублей на руки;
• Прозрачные перспективы для быстрого роста и развития внутри компании (у нас есть четкий план перехода по грейдам);
• Работу под руководством опытного руководителя и систему обучения;
• Участие в конференциях и различных IT-событиях для расширения нетворкинга;
• Удаленный или гибридный формат работы в СПб (с 10 до 19 или с 11 до 20 часов по мск.)
• Оплачиваемый больничный и отпуск;
• Еженедельные пятничные созвоны со всей командой, на которых мы играем, общаемся на любые темы и смеемся 😀

Чем предстоит заниматься:

• Искать клиентов по всем возможным источникам (соцсети, Хабр, Hh, LinkedIn и др);
• Находить контакты ЛПРов;
• Писать/звонить клиентам, предлагая наши услуги, и выводить на дальнейший звонок;
• Выполнять kpi по запланированным контактам, привлечению клиентов.

Этапы отбора:

1. Интервью с HR-ом - 30-40 минут в формате видеозвонка;
2. Встреча с руководителем отдела продаж - 30 минут - также в формате видеозвонка;
3. Пробный день, чтобы ближе познакомиться с нашей внутренней кухней;
4. Оффер и дальнейший выход на работу.

Ждем тебя :)