CRM - маркетолог
Прямой работодатель AMarkets ( amarkets.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет140 000 ₽
Fintech компания AMarkets с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.
Мы строим глобальную компанию, конкурируем с мировыми игроками и, главное, получаем удовольствие, занимаясь любимым делом.
В связи с ростом объема задач в отделе маркетинга открыта новая позиция Marketing Automation Specialist & CRM-marketer.
Предполагаем, что вы будете:
- формировать, реализовывать и развивать карту триггерных коммуникаций (email, sms, messengers);
- отвечать за прохождение пользователя по воронке за счёт каскадных рассылок;
- формулировать гипотезы, проводить a/b тесты, автоматизировать и масштабировать успешные коммуникации;
- подбирать, проверять и внедрять новые CRM-каналы, используя опыт и знания от смежных команд;
- сегментировать базу пользователей по lifecycle, RFM, предпочтениям и т. д.;
- следить за эффективностью коммуникационных цепочек и оптимизировать их;
- приоритизировать задачи от команд продукта, встраивать их в общую стратегию CRM-коммуникаций;
- декомпозировать сложные проекты на последовательные этапы и собирать MVP;
- кросс-функционально взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, техническими специалистам и аналитиками.
Нам важно, чтобы у вас был:
- Опыт работы с большими базами юзеров
- Английский язык - В2(у нас кроссфункциональные встречи с региональными командами)
- Опыт автоматизации каналов коммуникации
- Опыт интеграции систем автоматизации маркетинга (any of the following Intercom, Customer.io, SendGrid, Salesforce Marketing Cloud, Marketo, etc).
- Опыт работы с мобильными пушами
- Опыт работы с приложениями (in-app, модалки)
Что мы предлагаем:
Работу удаленно, ваша локация для нас не важна
Программу бенефитов, после года работы в компании
- После прохождения испытательного срока есть возможность приехать на трехнедельную стажировку в Черногорию и работать из офиса (за счет компании)
- Возможность покупки оборудования
- Возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта.
- У нас можно и нужно строить карьеру! Больше половины наших руководителей начинали свой путь в компании с начальных позиций.