РО в EdTech-продукт

Привет! Мы — Вебиум, онлайн-школа, в которой понимают. Мы помогаем разобраться в предмете и добиться успехов на ЕГЭ и ОГЭ. Ведём к результату уже 9 лет. Более 90 000 школьников доверили подготовку к нам. Есть образовательная лицензия и резидентство Сколково.

Наши курсы обеспечивают комплексную подготовку к экзамену: ученик смотрит незанудные и понятные вебинары от харизматичного преподавателя, который говорит с ним на одном языке и понимает, что сейчас интересно подросткам.

Сейчас мы ищем продукт-оунера, который органично впишется в уже работающие процессы и структуры, и задрайвит новые направления и проекты. Предстоит партнёрская работа с РО плаформы, "метч" стратегий и достижение общих метрик. 

Задачи до конца года:

— Провести аудит текущих процессов работы над образовательным продуктом;

— Разработать и утвердить стратегию на 2024 год.

Задачи на постоянной основе:

— Разработка и реализация продуктовой стратегии;

— Управление процессом запуска образовательных курсов;

— Управление результатами и процессами продуктовых команд (IT-команда, продакты; проектные менеджеры образовательных команд, методисты, команда клиентского сервиса);

— Поиск точек роста и систематичная работа над увеличением продуктовых метрик;

— Регулярный анализ показателей и корректировка планов на его основе;

— People-менеджмент (развитие команды).

Что ждем от кандидата:

✅Опыт управления продуктами от 3 лет, опыт в EdTech обязателен;

✅Умение эффективно выстраивать процессы межкомандного взаимодействия. Ты знаешь, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеешь не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку;

✅Богатый продуктовый инструментарий. Можешь и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаешь, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»;

✅Любовь к данным, ты аргументируешь решения с помощью данных, можешь посчитать профит от любой инициативы, понимаешь важность метрик, однако не падаешь в них с головой.

✅Стратегическое мышление и способность структурировать хаос;

✅Преимуществом будет маркетинговый бэкграунд;

✅Опыт внедрения геймификации в этапы CJM;

✅ У нас очень подвижная и гибкая культура и большая скорость — ждём того же от тебя.

От нас:

— Свобода действий и максимальную самоходность, работа напрямую с CEO;

— Продуктовый вызов: мы хотим менять мир образования, а не просто растить “выручку”, поэтому у тебя будет возможность создавать и внедрять новые и инновационные решения;

— Команда, которая разделяет общие ценности: мы практикуем лидерство без власти, растим доверие и ответственность, качаем эмоциональный интеллект и осознанность;

— Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распоряжении своим временем;

— Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании;

— Софинансирование психологических сессий с нашими партнёрами и обучения.

Этапы найма:

1. Интервью с HR;

2. Интервью с СЕО;

3. Интервью с командой.

Ждём отклики с сопроводительными письмами :)