Интернет-маркетолог

АудиоПривет — продуктовая компания с уникальным веб-ресурсом поздравлений на телефон, которым уже воспользовались миллионы людей из России и других стран. В список наших продуктов входит рекламная сеть Grattis, которая предлагает вебмастерам обширный набор инструментов для монетизации сайтов.

Мы ищем опытного интернет-маркетолога с ИТ продуктом, который выстроит стратегию маркетинга всего продукта, кратно увеличит поток целевых лидов и запустит рекламные кампании.

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализировать текущие каналы и сформировать стратегии развития продукта;
• Разрабатывать и управлять планом продвижения продукта;
• Управлять бюджетами (контекст, SEO, SERM, email, affilliate, крауд, сообщества и др.)
• Поиск новых каналов продвижения и контролировать работу с текущими;
• Привлекать новых пользователей: подбирать и тестировать идеи, каналы и источники, формулировать KPI, подбирать исполнителей;
• Работать над улучшением метрик и конверсии в платящего клиента;
• Ставить понятные задачи команде разработки и смежным командам, принимающим участие в работе над продуктом.

Мы точно сработаемся, если вы:

• глубоко понимаете User Acquisition, способны выстраивать и анализировать стабильные воронки привлечения;
• имеете опыт в IT-продукте более 2х лет, можете быстро проверять гипотезы привлечения и расширять воронку монетизации;
• имеете опыт работы с различными каналами трафика (InApp-сетки, Google Ads, Яндекс.Директ, Telegram, VK Ads, TikTok, YouTube, Email, Affiliate, SEO);
• плотно работаете с веб-аналитикой (Google Data Studio, GA4, Я.Метрика);
• самостоятельны - сами ставите себе задачи и несёте ответственность за реализацию; и креативны - умеете работать с ограниченным бюджетом.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовой команде;
• Свободу экспериментов и большую матрицу продуктов (более 80 тыс поздравлений);
• 100% удаленная работа с гибким началом и завершением рабочего дня (важно быть на связи c 10:00 до 17:00 мск);
• Все гарантии оформления по ТК РФ (официальный доход, больничные, отпуска);
• Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя;
• Гибкость и отсутствие бюрократии;
• Компенсации: профессиональной литературы, курсов и конференций, а также спорта;
• 3 оплачиваемых day off в год;
• Ежегодные оффлайн встречи с командой за счет компании

Этапы нашего знакомства:

короткий опросник про ваш опыт;

HR интервью;

Итоговое с CEO и оффер.