Менеджер по продажам по работе с рекламными агентствами и брендами
Прямой работодатель Eqwile ( eqwile.com )
Москва, Россия
Миддл
29 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hc2H
Описание вакансии
Ищем Старшего менеджера по продажам, который будет помогать продвигать один из наших ведущих продуктов Adwile Premium.
Чем предстоит заниматься?
- поиском и привлечением контактов ЛПР и привлечением новых клиентов РА и брендов напрямую, работа с существующей базой контактов;
- продажей услуг компании: трафик нативной сети Adwile;
- коммуникацией и проведением встреч с клиентами, подготовкой коммерческих предложений, отработкой возражений, выполнением плана продаж;
- ведением CRM, подготовкой еженедельных отчетов;
- расширением списка потенциально-значимых клиентов;
- помощью аккаунтам в Up-sell (увеличение биллингов по своим клиентам);
- поддержанием дружественных и крепких партнерских связей;
- анализом конкурентного окружения и текущих потребностей игроков рынка.
Что хотелось бы видеть в кандидате:
- опыт работы Менеджером по продажам в сфере digital, интернет-рекламы от 2-х лет;
- знание основных тенденций интернет-бизнеса, понимание, как выстраиваются бизнес-процессы;
- умение добиваться контакта с любым ЛПР : находить общий язык и экологично вести переговоры, по необходимости оперативно предлагать релевантные решения;
- знание и понимание, что такое нативная сеть, programmatic, CPC, CPM, CTR;
- соблюдение сроков, дедлайны для тебя не пустой звук, ты всегда несешь ответственность за результат.
Будет преимуществом:
- опыт работы с нативной рекламой;
- наличие собственной клиентской базы;
- опыт работы с Яндекс.Метрика.
Работа в команде EQWILE - это:
- Remote-first-компания и гибкий график. Работай, где тебе удобно, и выбирай время старта рабочего дня.
- Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
- Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
- Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
- Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
- Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
- Приятные подарки в День рождения и другие праздники :)