⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Business Development Manager

Агентство / HR ресурс  Yoles ( yoles.ru )
Санкт-Петербург
Стажер • Джуниор • Миддл
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Биздев • Консалтинг, профессиональные услуги
28 сентября 2023

Опыт работы любой
70 000 ₽
Агентство  Yoles
Описание вакансии

Привет! Мы - студия IT-рекрутмента Yoles. Занимаемся поиском и подбором IT-специалистов и уже работаем с множеством компаний из разных сфер: Тинькофф, Альфа - Банк, SBER MED AI, Blanc, Orion Innovation и другие:)

Сейчас мы стремимся к выходу на новый уровень и приглашаем в команду Менеджера по продажам (уровней Junior и Middle).

Основная задача — поиск контактов ЛПР, генерация горячих лидов, проведение пресейлов.


Кроме обучения и поддержки, вы получите большое поле для экспериментов и профессионального развития — у команды будут бюджеты на тестирование различных каналов и инструментов.
 

Задачи:

- Поиск лидов по всем возможным источникам, рассылка;

- Генерирование и тестирование писем для рассылки;

- Ведение деловой переписки;

- Предоставление горячих лидов;

- Подготовка и презентация коммерческого предложения;

- Проведение пресейлов (если ты уже с опытом);

- Составление отчетности.
 

Пожелания к кандидатам:

- Желателен, но необязателен, опыт от 1 года в сфере услуг (продажи, общепит и пр.);

- Грамотная письменная и устная речь;

- Готовность к работе в атмосфере стартапа: гибкость процессов, смена фокуса среди задач, новые вводные и пр.;

- Развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности.

- Активность, нацеленность на результат.
 

От нас:

- Трудоустройство по ИП или самозанятости;

- ЗП: совокупный доход для Junior 70 - 80т.р, для Middle 80 - 110т.р.

- Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 - удаленно);

- Стильный офис в центре Санкт-Петербурга (само собой, чай/кофе и вкусности - прилагаются);

- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;

- Простор для тестирования идей и гипотез;

- Система внутреннего обучения для сотрудников и поддержка команды с первых шагов;

- Возможности и пути роста до руководителя отдела BDM;

- Крутая команда и отсутствие бюрократии:)

Очень ждем твой отклик 🙂