Продакт-менеджер на развитие платформы LMS (EdTech)

Коротко о нас:

Лидеры рынка дополнительного профессионального образования.

Среди направлений компании: колледжи, онлайн-школы и академии, сеть маркетплейсов онлайн-курсов.

В среднем прирастаем в 1,5-2 раза от года к году

Обучаем более 2500 специалистов ежемесячно.

Что предстоит сделать:

Развивать и повышать эффективность работы LMS платформы, на которой занимаются наши студенты (профессионалы и начинающие специалисты)
Для этого нужно будет исследовать рынок, изучать ЦА, строить коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами нашего продукта, генерить гипотезы и строить дизайн экспериментов для их проверки, много и тщательно работать с данными.
Но самое главное - нужно быть лидером своего продукта и уверенно вести за собой кросс команду, чтобы показывать лучшие результаты по своему направлению: повышать доходимость и вовлеченность в обучение, строить трек движения студента в компании, удлинять жизненный цикл клиента, запускать новые идеи - и все это с помощью нашей LMS платформы

Обязанности:

Стратегия развития продукта - LMS системы в рамках своего направления;

Исследование рынка и аудитории;

Аналитика ключевых показателей продукта;

Генерация и проверка гипотез;

Создание mvp;

Формирование команды под проект;

Экономические расчеты в рамках проекта;

Планирование развития проекта;

Управление коммуникацией с заказчиками;

Ведение отчетностей и создание базы знаний команды Деливери.

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

Опыт работы product manager не менее 2 лет (edtech и в частности опыт работы с дополнительным профессиональным образованием);

Опыт в разработке и защиты стратегии развития продукта;

Успешный опыт запуска продукта (можешь подтвердить цифрами);

Хорошее знание и понимание UX/UI;

Практический опыт в работе с Moodle - большой плюс;

Хорошее понимание аналитики и умение работать с Power BI, Amplituda - большой плюс;

Опыт работы с LMS и CRM-системами;

Понимание метрик продукта в edtech продукте и умение делать выводы из полученных данных;

Способность мыслить системно, видеть ситуацию (бизнес / систему) сверху;

Опыт построения бизнес процессов - как большой плюс;

Личные качества:

Коммуникатор: умеешь слышать собеседников, снимать с них ожидания и управлять их ожиданиями, умеешь аргументировать свою позицию (и подкреплять ее данными)

Проджект: умеешь планировать, сдерживаешь обещания, не теряешь задачи, в твоей голове порядок и система. Умеешь доводить проекты от начала до конца

Продакт: умеешь говорить нет, отличаешь важное от неважного, самостоятелен в принятии решений, умеешь управлять хаосом на основе цифр.

Mindfullness - умеешь рефлексировать, развиваешь осознанность и главное - постоянно стремишься расти и узнавать новое, не боясь выходить на рамки комфорта. Не боишься признавать своих ошибок и делать выводы на их основе

Проактивность - приходишь не с проблемой, а с вариантами решения.

Технологии:

Понятно описываешь задачи на разработку. Оценивая описание на полноту, реализуемость, противоречивость.

Понимаешь основы работы интернет-сервисов, клиент-серверной модели работы приложений, принципы работы браузеров, отправки и получения запросов, систем хранения данных - большой плюс

Пользовательский опыт и аналитика - умеешь проводить кастдевы пользователей (и вообще знаком с количественными и качественными методами продуктовых исследований), делать выводы, составлять и проверять на их основе продуктовые гипотезы, разбираешься в метриках роста и метриках продукта

Следишь за последними достижениями в области AL, имеешь практические навыки работы с доступными нейросетями, и понимаешь, как их можно применять для развития продукта.

• Умение смотреть на продукт с позиции клиента;

Опыт управления командой от 3-4 человек

Мы предлагаем:

Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков; наша команда очень быстро растет. При демонстрации результатов по своему продукту есть возможность вырасти до тимлида группы продактов и выше

100% удаленный формат работы (но есть возможность по желанию посещать офис в Москве, Санкт-Петербурге или Туле)

Система мотивации: фикс + бонус за выполнение KPI

Интересные и амбициозные задачи + адекватное руководство

Полный рабочий день, 5/2 (субб.,воскр. - выходные);

Возможность проходить обучение за счет компании - подписка Epic Growth, корп универ компании

Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда

Заряженная команда: мы все горим общими целями, у нас общие командные ценности и разные внутренние эвенты - от спикинг клабов до игры в мафию:)

Есть уверенность, что мы друг другу подходим? Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме, почему мы тебя заинтересовали и какой твой опыт (кейсы) помогут тебе стать сильной частью команды.