Ведущий PHP-разработчик
Прямой работодатель Гудитворкс ( goodit.works )
Опыт работы более 5 лет
Уровень: middle+ / senior
Формат: удалённо, свободный график (с 12:00 до 20:00 нужно быть доступным для связи)
Мы делаем систему для ежедневной работы наших сотрудников и нескольких сотен внутренних клиентов. Она позволяет выполнять задачи финансовой отчётности, бухгалтерии, организации совместных эвентов, корпоративного обучения и поддерживает другие процессы. Это — не стартап, это инструмент для действующего бизнеса и ежедневной работы сотен человек.
Пару месяцев назад она еще была динозавром — старый стек, большое количество легаси-кода, древние решения. Сейчас мы в процессе рефакторинга: обновляем стек, приносим свежие инструменты, переписываем бизнес-логику и делаем из этого продукт, пригодный для эффективного развития.
Текущий стек: PHP 8.2 + Laravel 10 + MySQL 8 + Cloudflare, Sentry и другие сервисы.
Мы ищем разработчика от уровня middle+/senior, обладающего следующими навыками:
- Глубокое знание PHP и фреймворка Laravel
- SQL, сложные запросы, миграции, понимание индексов и принципов проектирования схемы БД
- Опыт работы с CSS и современными UI-фреймворками
- Владение инструментами разработки: системами контроля версий git (github), контроль ошибок и метрик, культура кода, линтинг, автоматическое тестирование
- Умение управлять своим временем и понимание, что любую задачу можно сделать за любое время
Мы лучше подойдём друг другу, если вы:
- Имеете опыт работы над коммерческими проектами 5+ лет,
- Знаете на хорошем уровне принципы устройства интернета — протоколы, кеширование, DNS, очереди задач, роутинг, serverless-архитектура, архитектура сетевых систем
- Имели дело с “облаками”: Google Cloud (в частности — BigQuery), AWS
- Не пугаетесь linux-серверов, оптимизации процессов деплоя или мониторинга
- Обладаете широким техническим кругозором, в курсе современных технологий и “экосистем” технологий. Готовы принимать технологические решения и внедрять их в жизнь.
- Перед реализацией тратите время на проектирование решения, а после — на его проверку
- Обладаете культурой командной работы, в код-ревью пишете вопросы или предложения, а не критику, не боитесь задавать вопросы