Java-разработчик
Прямой работодатель ARMORJACK ( armorjack.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет195 000 ₽
Мы создаем комплексное решение для партнеров: профессиональные плоттеры для вырезания защитной пленки на смартфоны/планшеты/умные часы с автоматизированным программным обеспечением и собственной службой техподдержки.
ARMORJACK представлен в точках партнеров: М-Видео, Эльдорадо, Билайн, Связной, Теле2, Мегафон, МТС, Ноу-Хау.
Мы работаем практически во всех крупных городах России и более чем в 7 странах мира (США, Мексика, Германия, Армения, Индия, Великобритания, Турция и другие).
Обязанности:
- Сопровождение действующих проектов
- Доработка существующих решений
- Разработка, решение поставленных задач в новых проектах
- Участие в проработке архитектуры систем и баз данных
- Разработка и настройка интеграционных механизмов межсистемного взаимодействия.
- Работа с данными
Требования:
Релевантный опыт работы в роли разработчика ПО 1 - 3 года.
Участие не менее, чем в 3 проектах.
- Высшее образование: математика/ИТ
- Язык программирования Java, JDK 11+. На проектах JDK 17.
- Знание базовых принципов ООП (желательно и АОП)
- Опыт написания SQL-запросов
- Способность читать техническую литературу на английском
- Фреймворки: Spring Boot 3 (Core, security, webflux)
- Система сборки и управления зависимостями: gradle
- Понимание принципов работы web-сервисов (SOAP, REST)
- Работа с реляционной СУБД PostgreSQL/ClickHouse
Будем плюсом
- Опыт работы с системой контроля версий БД Flyway
- Опыт работы с AMQP Kafka/Rabbit/Active MQ
- Умение разбираться в чужом коде
- Умение проектировать архитектуру базы данных
- Понимание микро сервисной архитектуры
- Опыт работы с фреймворком Swagger
- Опыт работы с Jira, confluence
- Работа с одной из систем контроля версий GitLab/Mercurial/SVN
- Имеет представление об ORM, Open API 3
Условия:
- Гибридный график работы
- Официальная ЗП
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, бессрочный ТД
- Полис ДМС
- В офисе уютная, оборудованная кухня для полноценного обеда и перекусов
- Подчинение Руководителю команды
Этапы отбора, которые вас ждут:
- онлайн интервью с HR в удобном для вас мессендежере
- техническое интервью с Руководителю команды
- предложение о работе, оформление
