⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ресерчер

Агентство / HR ресурс  Adhunt.ai ( adhunt.ai )
Никоссия, Кипр
Джуниор
HR • Рекрутинг • СМИ, Медиа и индустрия развлечений • Заказная разработка
5 сентября 2023
Удаленная работа
Опыт работы менее 1 года
от 30 000 ₽
Агентство  Adhunt.ai
Описание вакансии

Сейчас в нашей команде открыта позиция Ресерчера, и мы приглашаем присоединиться к нам творческого и настойчивого специалиста.


Основные направления, в которых работает наша компания, включают в себя Affiliate marketing, Adtech и Advertising.


Мы ищем профессионала, готового активно вовлекаться в работу команды. Важное внимание в нашей компании уделяется soft skills, а всему остальному мы научим, интегрируя тебя в нашу отрасль.

 

Таски которые будут в работе:

  1. Поиск и скрининг резюме кандидатов на hh.ru / Linkedin и баз данных для HR-менеджеров;
  2. Поиск и анализ ресурсов для размещения вакансий;
  3. Анализ и предварительный отбор кандидатов на соответствие требованиям вакансий, взаимодействие с HR менеджерами;
  4. Ведение базы данных кандидатов в Хантфлоу.

 

Для выполнения задач тебе потребуется:
Софт скиллы:

  1. Cпособность эффективно общаться с разнообразными кандидатами и HR-менеджерами;
  2. Организованность и внимательность: умение следить за множеством деталей и поддерживать аккуратную воронку;
  3. Аналитическое мышление: способность логически анализировать информацию и принимать обоснованные решения.

Хард скиллы:

  1. Исследовательские навыки: умение эффективно искать информацию в различных источниках;
  2. Опыт работы с базами данных и CRM системами: желателен, но не обязателен;
  3. Опыт работы не обязателен, но будет плюсом;
  4. Навык английского языка письменный, разговорный будет плюсом.

 

Мы предлагаем:

  1. Удаленный формат работы, работать можно из любой точки мира;
  2. График 5/2;
  3. Оплату в EUR / USDT;
  4. Удобное оформление;
  5. Необходимые инструменты для комфортной работы (CRM система, таск-трекер, удаленное корпоративное пространство);
  6. Корпоративный английский.

 

В нашей команде ценится дух открытости, вдохновения и взаимной поддержки, который сплачивает нас в стремлении к постоянному росту и достижению успеха. Мы находимся в поиске человека, готового разделить наши ценности и с радостью присоединиться к нам в путешествии к общим целям.


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
СМИ, Медиа и индустрия развлеченийЗаказная разработка
Уровень должности
Джуниор