Интернет-маркетолог / Менеджер по интернет-маркетингу / Диджитал-маркетолог

Ты будешь развивать наш блог совместно с главредом,  составлять триггерные цепочки писем, отвечать за точечное размещение на площадках, работать с бесплатным трафиком.

Первые три месяца за тобой будет закреплен наставник, который поможет освоиться и разобраться в процессах, клиентском портфеле и продукте.

Особенности вакансии:

• возможен рост до руководителя команды маркетинга на горизонте 1,5-2 лет;
• профессиональная и дружная команда;
• возможность развиваться в рамках компании - уйти в развитие продукта, продажи или стать тим-лидом;
• многие процессы строим с нуля: внедряем, смотрим на результат, докручиваем. Что-то будет постоянно меняться. Если нужен четкий регламент «от и до», эта работа не подойдёт.

Чем предстоит заниматься:

• развивать наш сайт и блог совместно с главредом;
• работать с бесплатным трафиком (Behance, VC, в паре с редакцией - органика);
• точечно размещаться на платных площадках;
• делать базовую аналитику в Google Analytics и Яндекс.Метрике;
• создавать триггерные цепочки писем;
• улучшать презентацию команды продаж (после полугода работы и если будет интерес);
• организовывать вебинары (раз в 3-6 месяцев);
• выпускать дайджест (раз в несколько месяцев);
• если будет интерес — помогать команде продаж в составлении описания продуктов, подготовке презентаций, участии в тендерах.

Мы предлагаем:

• зарплату от 45 000 до 60 000 на руки после испытательного срока и квартальные KPI. Испытательный срок — до 3 месяцев;
• возможность самостоятельно определять свои KPI и влиять на заработок. Ты не будешь нести ответственность за оборот агентства и количество привлеченных клиентов;
• разнообразные и интересные задачи;
• руководителя, который 13 лет занимается маркетингом и обучил более 60 человек на курсах;
• график 5/2 по 8 часов;
• официальное трудоустройство и карьерный рост;
• компенсацию обедов или фитнеса (на выбор) для сотрудников из Рязани;
• корпоративную библиотеку;
• оплату профессионального обучения до 100%.

Без этих навыков будет сложно:

• умение излагать мысли в письменной форме, писать хорошие тексты (Главред не ниже 8).
• представление о разработке продуктовых целевых страниц;
• опыт платного продвижения продукта (таргетированная/контекстная реклама/размещение у блогеров или в СМИ);
• умение систематизировать информацию и делать выводы;
• умение настраивать цели в Google Analytics и Яндекс.Метрике при помощи разработчика;
• обучаемость и желание учиться, гибкость;
• любопытство и интерес к маркетингу;
• насмотренность в диджитале;
• ответственность, понимание,, чем «сделать» отличается от «делать»;
• тайм-менеджмент;
• энергичность,  лёгкость, желание приносить пользу компании, людям;
• внимательность;
• стрессоустойчивость;
• хорошее чувство юмора, открытость, коммуникабельность;
• развитая эмпатия;

Преимущество будет у кандидатов, которые прошли курсы Максима Ильяхова, агентств «Сделаем» или «Рыба».

Об агентстве

14 лет помогаем бизнесу зарабатывать при помощи CRM-коммуникаций:

• с нуля запускаем омниканальный CRM-маркетинг;
• делаем CRM-игры и спецпроекты, о которых говорят.

Среди постоянных клиентов KIA, «Мираторг», «МегаФон», AnyWayAnyDay, «Росбанк», Hoff, «Столото», «Росбанк»,  «Газпромбанк» и другие федеральные бренды, которые не стыдно положить в портфолио.

Как попасть в команду

Присылай в сопроводительном письме ссылку на портфолио и небольшой рассказ о себе:

• какую самую интересную профессиональную задачу ты решал?
• покажи самую сильную свою работу и расскажи, почему ты ей гордишься;
• покажи три классные продуктовые страницы (не обязательно твои) и расскажи, почему они тебе нравятся;
• пришли три смешных мема:);
• где и чему ты учился за последний год? почему там? было ли полезно обучение?
• чем тебя привлекла наша вакансия?
• какие у тебя минимальные ожидания по заработной плате?

Если ты подходишь по параметрам вакансии, HR-менеджер пригласит тебя на собеседование.