Старший рекрутер

Число сотрудников Selectel растет вместе с бизнесом. Приглашаем опытного рекрутера, прокачавшего навыки поиска и оценки сотрудников, для участия в развитиии одного из крупнейших облачных провайдеров в России.

Selectel — не просто провайдер инфраструктуры, но и полноценный разработчик современных облачных решений. Поэтому мы постоянно в поиске талантливых программистов, админов, продакт-менеджеров и не только.

Работа в команде рекрутинга Selectel — это:

• Работа с задачами, требующими нестандартных решений. Мы открыты и гибки для новых инициатив и креатива
• Партнёрские отношения с нанимающими менеджерами. Рекрутер и внутренний заказчик работают вместе, а поиск сотрудника — это командная работа
• Нескучно. Рекрутер в компании работает на стыке маркетинга, ивент-менеджмента, HR-бренда, развития сотрудников. Круг задач и траектория развития зависит лишь от целей и амбиций
• Инвестиция в профессиональное развитие. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке, не потерявшая дух стартапа, — место, где можно реализовать свои смелые идеи и пользоваться при этом всеми достоинствами сильной команды

Чем предстоит заниматься?

• Полным циклом подбора персонала: от снятия вакансии до успешного найма кандидатов
• Использовать все источники и методы поиска, от стандартного hh до узко-профильных форумов, чатов и любых мест, где могут быть интересные нам кандидаты
• Экспертной оценкой кандидатов (комплексное заключение, рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником)
• Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Участвовать в разработке и внедрении новых инструментов рекрутинга
• Участвовать в организации присутствия компании в HR и IT-конференциях: подготовка промо-материалов с отделом маркетинга, концепции - с ивент-отделом, представление компании и рекрутинг на таких ивентах
• Аналитикой рынка труда
• Участвовать в других проектах HR отдела

Как вам понять, что мы подходим друг другу?

• Рекрутинг - это то, чем вам интересно заниматься
• Вы умеете пользоваться нестандартными инструментами рекрутинга/хантинга, а профессиональные и социальные сети для вас уже стали классическими ресурсами
• Вы знакомы с различными методами оценки кандидатов и эффективно применяете их на практике
• Вы владеете техниками проведения интервью, а также умеете создать комфортную атмосферу на встречах
• Вы проактивны
• Готовы работать с разноплановым портфелем вакансий
• Вам подходит гибридный формат работы

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)