Influence Manager

Мы ищем в команду на проект в сфере онлайн-обучения IT-профессиям сильного Influence-менеджера с опытом в поиске, подборе и проведении переговоров с блоггерами и подтвержденными релевантными кейсами.

Вам предстоит анализировать и подбирать блоггеров, проводить переговоры для размещения рекламы наших образовательных курсов 
в Instagram, Telegram и Youtube. Вы будете работать в динамичной и амбициозной команде, способствуя развитию проекта и обеспечивая его стабильный рост.
 

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация стратегии Influence-маркетинга в сфере онлайн-образования.
• Подготовка медиапланов, презентаций, тендерных предложений.
• Взаимодействие с блогерами, их командами и менеджерами, участие в поиске новых блогеров для рекламных кампаний и взаимодействие с influence-агентствами.
• Участие в процессе согласования рекламных интеграций блогеров, контроль их количества и состава согласно контент-плану и медиаплану.
• Реализация рекламных кампаний у блогеров и формирование отчетов.
• Создание и развитие собственной базы инфлюенсеров–амбассадоров.
• Поиск и реализация нестандартных идей, коллабораций, спецпроектов, помогающих ускорить развитие проекта.
• Сбор данных и проведение анализа с помощью программ аналитики, ведение отчетности.
   

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт успешного ведения инфлюенс- и комьюнити-маркетинга в сфере EdTech, инфобизнеса, личного бренда и пр.
• Знание инфлюенсеров из различных сфер, опыт подбора блоггеров под задачи с релевантной целевой аудиторией.
• Знание основных трендов и платформ для развития проекта, хорошее знание механик и алгоритмов основных соцсетей.
• Опыт установления и поддержания партнерских отношений с блоггерами, потенциальными амбассадорами, администраторами профильных сообществ, умение договариваться, налаживать контакт.
• Умение анализировать ключевые показатели и результаты, опыт работы с сервисами аналитики.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, навыки проведения переговоров и коммуникации.
• Активность, инициативность, ответственность, коммуникабельность.
   

Что мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство.
• Гибкий график, возможен удаленный формат работы.
• Мотивирующая белая заработная плата, включая фиксированную часть и бонусы за результаты.
• Автономность и самостоятельность в принятии решений, отсутствие микроменеджмента.
• Много сложных и нестандартных задач и проектов.
• Возможность развивать свои навыки коммуникации и творческий потенциал.
• Испытательный срок - 1 месяц.
   

Этапы подбора:

1 этап - Интервью с HR.
2 этап - Интервью с руководителем.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью проекта, создающего качественные образовательные решения для IT специалистов по всему миру!