Менеджер проектов 1С

Компания ООО ПКФ Новая Цефея Мы знаем про 1С всё. 

Внедряем, обновляем, сопровождаем и являемся официальным партнёром фирмы 1С в Смоленске с 1997 года.

О компании в цифрах:

• Более 50 сотрудников в команде.
• 500+ реализованных проектов.
• Входим в ТОП-200 из 8500 партнеров 1С.

В связи с расширением отдела сопровождения мы ищем Менеджера проектов 1С

Обязанности:

• Участвовать в presale-встречи вместе с коллегами из отделов продаж и вести переговоры на уровнях IT-директоров, бухгалтеров, руководителей проектов, аналитиков, системных архитекторов, разработчиков;
• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика;
• Управлять проектами на этапами адаптации, сопровождения, развития конфигураций управленческого учета;
• Участвовать в разработке планов работ, дорожных карт проектов, ведение план-графиков проектов в Битрикс 24;
• Организовывать совещания, подготавливать и согласовывать протоколы, контролировать исполнения протокольных решений;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании и организовывать их взаимодействие.

Требования:

• Опыт в управлении IT проектами от 1 года;
• Знание стандартов и методологии проектного подхода;
• Уверенное владение программами MS Project, MS Power Point, MS Visio;
• Опыт работы в 1С:Документооборот и 1С:ERP приветствуется;
• Базовые знания основных видов учета (оперативного/регламентированного/ налогового), процессов продаж, закупок, логистики, складского учета;
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие (наличие сертификатов 1C);
• Понимание принципов построения объектной модели и архитектуры 1С, структуры и объектов метаданных. Навыки программирования, чтения кода, работа с консолью запросов, для решения несложных задач, создание отчетов будут преимуществом при выборе кандидата;
• Опыт консультирования пользователей бизнес-процессов, работы с системами HelpDesk.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, соц пакет - больничные, отпускные;
• Оффер по результатам собеседования, исходя из навыков и компетенций;
• Стабильная, "белая" заработная плата два раза в месяц + премии;
• График работы - 5/2, с 9 до 18;
• Корпоративное обучение за счет компании, развитие в профессии;
• Наставничество с первого дня работы;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Молодой (средний возраст коллег - 30 лет) и дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ТРЦ "Макси".

Наши ценности заключаются в том, чтобы быть престижной компанией, заботиться о личном и профессиональном росте, работать с максимальной пользой и результативностью, а также быть лучшими в своем направлении и быть ответственными за свои действия.

Если эти ценности Вам откликаются, обращайтесь – будем рады сотрудничеству.

P.S. В связи с тем, что мы имеем возможность обучать специалистов, мы рассматриваем кандидатов разного уровня подготовки.