⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

SMM-lead

Прямой работодатель  Tripster ( experience.tripster.ru )
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Маркетинг и PR • SMM/ Community • SaaS/PaaS
9 августа 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Tripster
Описание вакансии

Трипстер - место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт.

Мы прибыльный сервис, и растем х2 год к году. Наполняем опыт путешественников уникальными экскурсиями, облегчаем путешествие покупкой билетов на водные прогулки и музеи, и уже больше чем 1,5 млн человек посетили наши продукты за последний год, а наш MAU вырос до 2,5 млн активных пользователей.С ростом бизнеса растет и наша команда.

Сейчас мы ищем человека, который донесет ценность нашего сервиса до широкой аудитории, сделает Трипстер №1 тревел-брендом в соцсетях и инфлюенсерах в тревел-среде. Нужно будет чувствовать ценности бренда и превращать это в стратегию работы и контентную политику, делать контент, изобретать эффективные форматы, заинтересовывающие, вовлекающие и привлекающие новых людей.

Что необходимо делать?

Переосмыслить стратегию продвижения в социальных медиа с учетом нового позиционирования бренда и амбиции стать №1 тревел-брендом в соц сетях

Отладить процессы SММ: контентный, community, influence-маркетинг

Креативить, совместно с командой маркетинга придумывать новые форматы контента и взаимодействия с аудиторией, анализировать их эффективность

Разрабатывать контент-план

Работать с воронками продаж разного формата и с разными целями: продажными и брендовыми. Сметчить виральность, большие охваты и продажи. При этом мыслить в интересах бизнеса

Развивать и укреплять комьюнити путешественников в социальных сетях

Анализировать метрики, показатели, тестировать и оперативно менять стратегию и форматы

Мониторить и анализировать активность конкурентов

Управлять отделом SMM, исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании

Свободно ориентироваться в инфополе, следить за трендами, инфоповодами, актуальными мемами — держать руку на пульсе рынка

Курирование кросс-промо и коллабораций с партнерами: от близких нам по духу компаний до самих соцсеток. Разработка идей, последующая реализация, анализ успешности кампаний.

Пожелания к опыту:

  • Наличие успешных кейсов продвижения, раскрутки и ведения серьезных и масштабных проектов (от 50К подписчиков) — для подтверждения опыта мы ждём от вас конкретных цифр, метрик, примеров успешных кейсов
  • Глубокое понимание принципов работы, инструментов, метрик и механик продвижения в Instagram*, Telegram, VK, OK
  • Опыт работы на руководящей позиции SММ-направления от 2 лет: от выстраивания процессов до формирования команды
  • Умение стратегически мыслить, иметь аналитический склад ума
  • Понимание специфики работы с influence-маркетингом: опыт работы в создании проектов с инфлюенсерами разного уровня, формирования бюджетов и работы с подрядчиками
  • Желательно опыт организации и проведения блог-туров
  • Опыт проведения исследований, анализа аудитории, составления отчётов и контент-планов
  • Высокая степень самоорганизации и автономности, умение брать на себя ответственность
  • Интерес к искусству и культуре, в идеале – опыт работы в около-культурных или образовательных проектах

Конечно, питать огромный интерес к путешествиям.

*входит в МЕТA, запрещенную на территории РФ.

Про возможности:

  • Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
  • Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
  • Работать удаленно из любой точки мира или офис в Москве
  • Брать интересные и амбициозные задачи. Мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
  • Быть частью классной, профессиональной и дружной команде (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д).

Как устроен наш процесс найма:

Интервью с HR → Тестовое задание → Интервью с CMO → Оффер.


Специализация
Маркетинг и PRSMM/ Community
Отрасль и сфера применения
SaaS/PaaS
Уровень должности
Тимлид/Руководитель группыРуководитель отдела/подразделения