Продуктовый дизайнер

HR Tech — это экосистема внутренних сервисов для ежедневной работы компании и её подразделений, для сопровождения найма, обучения и развития сотрудников и других полезных дел.

Что нужно делать:

• много общаться с сотрудниками, понимать их роли и специфику потребностей;
• собирать обратную связь и находить, что можно усовершенствовать;
• улучшать навигацию и выстраивать связи между сервисами;
• проявлять инициативу и экспериментировать;
• вникать в суть проблемы;
• формулировать задачи и принимать самостоятельные решения;
• взаимодействовать с продуктовой командой;
• создавать и развивать дизайн-концепцию;
• проводить качественные и количественные исследования;
• растить метрики и поднимать уровень счастья взыскательного внутреннего пользователя;
• поддерживать и развивать систему компонентов, не бояться рутинных задач;
• работать в многопользовательских проектах Figma и Miro;
• делать ревью задач перед релизом.

Мы ждем, что вы:

• искренне любите заниматься дизайном продуктов;
• создавали массовые сервисы в этой роли;
• умеете выявлять и решать проблемы бизнеса и пользователей;
• принимаете решения на основе анализа метрик;
• знаете, как измерить эффективность дизайна;
• мыслите сценариями и компонентами;
• можете красочно презентовать и отстаивать решение, в котором уверены, но при этом способны принимать критику, признавать ошибки и приходить к компромиссу;
• аккуратно, системно и с любовью работаете с общими макетами и библиотеками;
• человек, с которым легко работать и общаться;
• скоро будете частью нашей команды и никогда об этом не пожалеете.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода по итогам работы;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график.