UX/UI Designer

SOFTNET - компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения в домене FinTech и iGaming. Мы являемся частью холдинга SOFT-FX.

Наша команда разрабатывает B2B / B2C решения в гемблинг-индустрии.

Мы ищем  UX/UI Designer, который присоединится к команде в домене iGaming и возьмет на себя ответственность за функционал и дизайн пользовательского интерфейса наших продуктов.

Вы определенно подходите нам если:

• Имеете коммерческий опыт в работе над дизайном продуктов от 3-х лет;
• Обладаете сильными UI-skills;
• Уверенно владеете Figma (компоненты, auto-layout и т.д.);
• Имеете опыт работы с геймифицированными интерфейсами, который будет преимуществом;
• Обладаете пониманием UX;
• Имеете опыт в проведении исследований и знание best practices;
• Обладаете хорошей насмотренностью и имеете интерес к дизайну, умеете отлавливать и фильтровать тренды;
• Не ждёте готового ТЗ, а сами способны формулировать задачу и разбираться в ней вместе с аналитиками и продактом;
• Внимательно относитесь к деталям;
• Имеете высокую скорость работы и самоорганизацию;
• Умеете работать с критикой и вынимать из нее хорошие идеи для дальнейшей работы;
• Умеете обосновывать и защищать свои решения;
• Не переносите бюрократичную атмосферу корпораций, проактивны и заряжены;
• Готовы поделиться портфолио.

Что вы будете делать:

• Проектировать интерфейсы;
• Работать с графикой (баннеры, логотипы, иконки);
• Формировать и тестировать гипотезы;
• Составлять CJM, User Stories, UX-исследования;
• Презентовать материалы своей работы команде и согласовывать решения (поэтому отлично, если вы работали с интерактивными прототипами);
• Делиться с разработчиками необходимыми для работы материалами;
• Обосновать свои решения (почему стоит сделать так, а не иначе);
• Оценивать сроки выполнения задач вместе с командой.

Мы предлагаем:

• Работу над продуктами, которые приносят прибыль;
• Конкурентную заработную плату;
• Медицинское страхование, компенсация больничных и регулярные отпуска (25 календарных дней), 5 выходных в год для личных дел;
• Гибкий график, возможность работать удалённо, долгосрочное трудоустройство.