Карьерный консультант IT / HR Ментор

В CodeReview мы помогаем разработчикам разных уровней: от Junior до Senior специалистов получить классный оффер в компанию, где бы они хотели работать.

За пол года мы трудоустроили больше 150 разработчиков, и на этом мы не планируем останавливаться ;)

В данный момент мы в поиске Senior HR Ментор.

Эта роль может быть интересна Senior IT Рекрутерам, Специалистам по обучению в IT, Карьерным консультантам/Коучам, Методологам / Instructional Designers, которые хотят строить свою карьеру в Карьерном консультировании в IT и разработке обучающих продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и сопровождать процесс карьерного трека в роли Senior HR Mentor (взаимодействие с HR командой карьерного трека и техническими менторами, сбор обратной связи о их работе от клиентов, курирование работы и постановка задач, направленные на улучшение качества продуктов);
• Анализировать качество разработанного и проведенного обучения через основные метрики и обратную связь от клиентов;
• Подготавливать контент для карьерного трека (полезные ресурсы, инструменты, тренды рынка и тд);
• Проводить индивидуальные консультации и групповые встречи для клиентов по целям карьерного трека (стратегия поиска, оформление опыта в резюме/LinkedIn, тренировка прохождения HR интервью и тд);
• Участвовать в разработке обучающих продуктов разных форматов для карьерного трека (диалоговые симуляторы, тренажеры, кейсы, вебинары);
• Улучшать обучающие и оценочные материалы и проверять домашние задания клиентов, с предоставлением обратной связи по их работам.

Что хотели бы видеть от тебя:

• Опыт работы в IT рекрутменте от 3х лет;
• Уверенные знания в области подготовки резюме, проведения интервью и в инструментах поиска работы в IT;
• Опыт проведения презентаций, вебинаров, воркшопов или других обучающих сессий (или желание & готовность проводить сессии при наличии высоких презентационных навыков);
• Опыт работы с метриками и данными (data-driven decision);
• Умение планировать и расставлять приоритеты в организации работы;
• Желание помогать людям как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе;
• Любовь к нетривиальным задачам и brainstorming.

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли Team Lead/Project Lead;
• Опыт создания обучающих материалов;
• Наличие живого разговорного английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Знание трудового законодательства и миграционных тонкостей стран зарубежья.

Мы готовы тебе предложить:

• Молодую команду, где всё решается сообща с полным пониманием твоей ценности и с поддержкой тебя в трудных вопросах;
• Полностью удаленный формат работы;
• Конкурентную оплату труда - готовы обсудить индивидуально, подстраиваясь под твои ожидания;
• Гибкий график работы, где ты можешь сам выставлять удобное время для работы и отдыха;
• Возможность развиваться в ролях, отталкиваясь от твои карьерных целях: карьерное консультирование, обучение, продуктовое управление, управление командой и проектами, развитие на международным рынке.