⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Senior/Lead Python Developer

Агентство / HR ресурс  Brand Resource ( brand-resource.com )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Python • Django • Flask • Tornado • Платежные технологии
15 июля 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
350 000 ₽
Агентство  Brand Resource
Описание вакансии

Eqvanta— это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Компания, аккредитованная IT компания (резидент Сколково)

Наш Стек: Python (Django), PHP (Laravel, Vue.js), 1C Предприятие (1С Версия 1.8), Node.js, Typescript, Java, Swift, K8s (Dockers, Jenkins), MSQQL, PostgreSQL, BI&DWH (SAS, SQL, SSIS),

.Net (C#, Core)

Находимся в поиске опытного Python разработчика

 

Наши требования:

● Проактивность и включенность в работу

● Нестандартные решения и желание экспериментировать

● успешный опыт в разработке на Python 3.* (скоринговых карт, анти-фрод решений,

интеграционной шины)

● Участие в оценке задач, обсуждении вариантов решения

● опыт работы с фреймворком (одним из: Celery, FastAPI, Tornado, Flask и др.), с

брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и др.), с SQL и реляционными базами данных, с

экосистемой Docker/Docker-compose

● знание английского языка (умение свободно читать техническую документацию)

● умение довести работу до конца в заданные сроки

● желание развиваться

 

Что предлагаем:

● Работа в аккредитованной компании

● интересные проекты и современный стек (Celery, FastAPI, Tornado, PostgreSQL, RabbitMQ,

Docker. Для разработки используем VS Code, Gitlab, Jira, Confluence). Осуществляем

полный цикл разработки и тестирования

● разработку и поддержку интеграционной шины для 20+ интегрированных сервисов

● стабильную, официальную зарплату

● комьюнити крутых профессионалов и наставников, где ценят усилия и результаты каждого

сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу

● удаленный или гибридный формат работы (офис или коворкинг)

● прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)

● профессиональный и карьерный рост

● дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и

всегда готовы к любым вызовам

● ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия