⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель службы клиентского сервиса

Прямой работодатель  Спутник ( sputnik.systems )
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Клиентская поддержка • Работа с партнерами • Софт • B2C • B2B • B2G • IoT/IIoT
11 июля 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Спутник
Описание вакансии

Немного о нас

Спутник – это IT компания, прочно занявшая лидирующие позиции в своей отрасли. Мы являемся одним из самых титулованных проектов и работаем на рынках России, Европы и СНГ. Компания является резидентом Сколково и резидентом особой экономической зоны Иннополис.

Чем мы занимаемся?

Мы развиваем экосистему в 12 странах мира, включающую сервисы по управлению оборудованием (домофоны, камеры, шлагбаумы), финансовые услуги по оплате периодических платежей (ЖКХ, интернет, уборка квартир), внутридомовые чаты для взаимодействия с управляющей компанией и жителям между собой. Наше секретное оружие — умный домофон, который приносит нам пользователей мобильного приложения.

Кого мы ищем?

Для эффективного управления командой клиентского сервиса мы находимся в поисках сильного кандидата, который:

  • Имеет опыт работы на аналогичной позиции в сфере поддержки клиентов от 3 лет;
  • Умеет автоматизировать работу службы клиентской поддержки;
  • Имеет опыт управления командой от 10 человек;
  • Владеет знаниями по работе с метриками клиентского сервиса;
  • Берет на себя ответственность за общий результат работы.

Чем вы будете заниматься?

  • Управлять командой из 10 человек (1, 2 линия поддержки):
  • Отвечать за операционные показатели команды;
  • Выстраивать процессы для работы с обращениями жителей и партнёров;
  • Контролировать и повышать качество работы сотрудников;
  • Организовывать рабочий процесс и график работы сотрудников;
  • Проводить аудит процессов (оптимизировать и автоматизировать процессы);
  • Взаимодействовать с другими командами;
  • Мотивировать команду на хороший результат.

Что мы предлагаем?

  • Увлекательный опыт в режиме равенства и без бюрократии;
  • Возможность дистанционной работы;
  • Возможность самостоятельно планировать свое рабочее время;
  • Перспективу динамичного пересмотра заработной платы в зависимости от способностей и достижений;
  • Яркий, уютный офис, творческий коллектив;
  • Участие в конференциях и прохождение курсов повышения квалификации;
  • Необходимые ресурсы для реализации ваших идей.