Рекрутер non IT (Digital&Sales)

Трипстер - место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт.

Мы прибыльный сервис, и растем х2 год к году. Наполняем опыт путешественников уникальными экскурсиями, облегчаем путешествие покупкой билетов на водные прогулки и музеи, и уже больше чем 1,5 млн человек посетили наши продукты за последний год, а наш MAU вырос до 2,5 млн активных пользователей. С ростом бизнеса растет и наша команда и сейчас мы в поиске самостоятельного рекрутера для найма в два крупных блока бизнеса.

Что необходимо делать?

• Качественно перформить по non-IT вакансиям разного профиля (marketing / digital / sales / back office)
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
• Вести и поддерживать высокий уровень гигиены базы резюме (Хантфлоу)
• Совместно с HRBP строить эффективные процессы онбординга
• Поддерживать и улучшать процессы найма и развивать внутреннюю базу знаний
• Реализовывать проекты, способствующие выполнению ключевых показателей команды.

Что ожидаем от кандидата?

• Опыт работы в найме персонала в marketing / digital / sales / back office — от 2-х лет
• Опыт самостоятельного ведения 10/15 вакансий одновременно
• Широкая экспертиза в сорсинге, владение нестандартными инструментами поиска
• Понимание жизненных циклов воронки найма
• Высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов
• Умение выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками.

Возможности:

• Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи. Мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть частью классной, профессиональной и дружной команды (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, Циан, Ozon и т.д).