⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Копирайтер

Прямой работодатель  true.code ( t-code.ru )
Иркутск, Россия
Джуниор • Миддл
Контент • Авторы • Копирайтер • Редактор • CRM • ERP • Консалтинг, профессиональные услуги • Промышленность • Производство • Системная интеграция • Телекоммуникации
7 июля 2023
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 35 000 до 50 000 ₽
Работодатель  true.code
Описание вакансии

Сейчас мы ищем копирайтера, который будет работать с контентом как для нашего бренда, так и для брендов наших клиентов.

Обязанности:

Для нашего бренда true.code:

·         составление контент-плана для блога компании на сайте;

·         написание статей в блог компании. Основная тематика: сервисы и инструменты в IT в сфере разработки и интернет-маркетинга, кейсы компании о выполненных проектах;

·         текстовое наполнения страниц сайта компании, презентаций, коммерческих предложений и других текстовых материалов компании;

·         составление контент-плана и постов для социальных сетей. Средняя частота публикаций сейчас – 1 пост в 2 недели.

Для наших клиентов:

·         написание статей для продвижения на площадке Яндекс.Промостраницы;

·         написание SEO-статей.

Требования:

·         Опыт работы копирайтером, опыт погружения в специфику разных проектов;

·         Отличный письменный русский язык, грамотность, внимание к деталям;

·         Умение работать по ТЗ, соблюдать tone of voice;

·         Опыт работы с разной тематикой – приложите портфолио с примерами работ;

·         Возможность быть на связи не позже 11 утра по Иркутскому времени (МСК +5).

Будет плюсом, если:

·         Вы уже работали с ChatGPT;

·         Вы уже работали с Яндекс.Дзен и Яндекс.Промостраницы;

·         У вас есть опыт проведения интервью для погружения в специфику деятельности.

Мы предлагаем:

·         Удаленный формат работы.

·         Обсуждаем варианты занятости.

Заинтересованным в совместном росте с компанией мы предлагаем:

·         Возможность участия в закрытых профильных мероприятиях

·         Работу в распределенной команде квалифицированных специалистов разных возрастов

·         Корпоративные курсы обучения английскому языку

·         Работу в международных проектах

Этапы отбора:

·         Скрининг резюме и портфолио

·         Выполнение тестового задания – 2-3 часа.

·         Собеседование – 20 минут.

·         Получение оффера и старт работы

Обязательно приложите портфолио и сопроводительное письмо - без них отклики не рассматриваем.