⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ресечер (направление вакансий - IT)

Прямой работодатель  Страна Девелопмент ( strana.com )
Тюмень, Россия
Джуниор
HR • Рекрутинг • Строительство и недвижимость
25 декабря 2023
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Страна Девелопмент
Описание вакансии

Чем будет необходимо заниматься:

  • Участвовать в закрытии IT-вакансий для крупных внутренних проектов Блока цифровой трансформации по всей РФ
  • Совместно с IT-рекрутером проводить брифы с заказчиком, формировать портреты кандидата
  • Формировать карту поиска, находить активных и пассивных кандидатов с использованием различных инструментов - hh, LinkedIn, Habr, GitHub, каналы в Tg, Boolean search, X-ray и т.д.
  • Проводить телефонные интервью с потенциальными кандидатами
  • Организовывать технические интервью с IT-рекрутером и заказчиком
  • Вести базу кандидатов и отчетность в Huntflow

Нам стоит пообщаться, если ты:

  • Завершил обучение в ВУЗе (будет здорово, если это - управление персоналом, психология или любое техническое направление)
  • Прошел или проходишь сейчас курсы по IT-рекрутменту и/или сорсингу
  • Ориентируешься в основной терминологии и ролях в области IT, различаешь Java и JavaScript, Product Manager и Project Manager и т.д.
  • Понимаешь логику и умеешь создавать релевантные Boolean search, Х-Ray запросы
  • Хочешь развиваться в IT-рекрутменте

У нас ты можешь получить:

  • Официальное трудоустройство в штат компании
  • Удаленную работу
  • Ежемесячные премии за результаты работы
  • Работу в атмосфере взаимопомощи и поддержки, прозрачно выстроенные процессы подбора
  • Опытного наставника и команду с сильной экспертизой в IT-рекрутменте, готовую активно помогать в твоем профессиональном развитии
  • Вовлеченных и оперативных по обратной связи заказчиков
  • Широкий пул источников подбора (hh, Geekjob, Podbor.io, платные публикации в Telegram-каналах)
  • Интересные проекты и разной сложности вакансии - бизнес и системные аналитики, разработчики (1С, Python, JS и т.д.), менеджеры продукта, менеджеры проектов, системные администраторы, DevOps-инженеры и т.д.

 

Мы быстро принимаем решение по кандидатам, есть 2 этапа:

  • Первичный звонок с руководителем группы IT-подбора - 15-20 мин
  • Интервью с руководителем группы IT-подбора и руководителем группы ресёчеров - 1 час

 

Не стесняйся откликаться, если ты еще только изучаешь IT-рекрутмент и у тебя не было возможности попробовать на практике, мы рассматриваем кандидатов без опыта :)


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Строительство и недвижимость
Уровень должности
Джуниор
По вопросам о компании и вакансии пишите в почту personal@strana.com.
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @itrecruiter_kn