Sr./ Lead Product manager (mobile app)

Ищу опытного продакта (mobile app) в команду разработки, которая развивает персонализацию устройств — сайтов и мобильных приложений, для компании Mindbox.

Персонализация устройств состоит из продуктов:
— мобильные пуши и In-App в приложении,
— поп-апы, веб-пуши и динамически встроенные блоки (баннеры, сториз) на сайте клиентов.
Продукт помогает клиентам конвертировать анонимного клиента в известного, собирать данные о поведении на устройстве для последующей коммуникации с ним как в момент сессии, так и в произвольный момент. Основные клиентские метрики, которые позволяет растить продукт — выручка, конверсии в заказ, средний чек, время на сайте или приложении.

Основная задача — проработать и реализовать долгосрочный и краткосрочный план, как наиболее эффективно сделать клиентов успешными. Успешный клиент— это клиент, с которым маркетинг готов написать кейс, от которого нет негативной ОС по продукту (не жалуется в саппорт, дает положительный фидбек, будет сильно разочарован если продукт перестанет существовать).

У Mindbox большой и сложный продукт в пятерке B2B SaaS по выручке, сильная команда разработки, свобода в принятии продуктовых решений.

Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.

115+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays

По условиям:

• Оклад до 350К ₽ net;
• Участие в опциональной программе, 300 000 ₽/год на здоровье, спорт, обучение, путешествия;
• Гибкий график;
• Работа в офисе класса А в Москве или удаленный формат;
• Оформление по ТК РФ, ИП, или в армянское юрлицо, официальная заработная плата;
• Корпоративная техника Десктоп i9 с SSD или MacBook Pro, 2x4K монитора, в т.ч. для удаленных сотрудников;
• Дополнительный день отдыха за каждый год стажа;
• Месяц непрерывного отдыха за каждые 3 года работы;
• Больничные без справок;
• Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке;
• Помощь с релокацией в Москву;
• Есть у кого учиться: у нас работают докладчики конференций DotNext, Yandex.Scale, AgileDays. Пятнадцать лет Agile, CI/CD с ежедневными релизами без ручного тестирования. Выделяем на снижение поддержки 50% времени;
• Особенная культура: право вето у каждого, открытые финансы и зарплаты. Ежедневная обратная связь от бизнеса и самостоятельное управление техническим бэклогом;
• Интервью сотрудников о культуре компании ​

Ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме коротко на 3 вопроса, это поможет нам более качественно оценить ваш опыт:

• Был ли у вас опыт c B2B SaaS продуктами (мобильными приложениями)?
• Был ли опыт найма/ увольнения/ развития продактов (не разработчиков)?
• Есть ли подтвержденные кейсы роста выручки от продукта за счет продуктовой работы?