⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

HR скаут

Прямой работодатель  ZAVTRA STUDIO ( zavtra.studio )
Миддл • Сеньор
HR • HR • VR/AR • WEB • Культура и искусство • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
26 июня 2023
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  ZAVTRA STUDIO
Описание вакансии

О компании

ZAVTRA STUDIO — креативное агентство. Мы исследуем передовые технологии и используем их для создания уникальных спецпроектов для бизнеса. Наша сильная сторона – экспертиза в новых медиа, креатив и способность мыслить категориями завтрашнего дня. Наша цель – решать задачи с помощью прорывных идей и технологий с опорой на ценности и запрос клиента, приносить ему пользу своими сервисами и продуктами.

Цели и Задачи

  • делать так, чтобы в компании работали классные эффективные люди: HR-бренд, скаутинг, подбор и найм
  • чтобы классным людям было классно работать: онбординг, поддержание культуры, HR-плюшки и тп
  • помогать фаундерам развивать команду: трекинг развития, обратная связь

Идеальный кандидат

Студия ищет HR скаута, который любит и ориентируется в поиске специалистов на разных рынках и с разными специализациями, готов к челленджам и не знает слова «невозможно»

Наши амбиции и планы

  • Делать громкие кейсы на рынке
  • Получать международные награды
  • Выходить на мировой рынок и наращивать долю экспорта - Дубай, Нью-Йорк, Шанхай
  • Собрать и развивать команду увлечённых профессионалов, создавая лучшие условия для развития и заработка в компании

Условия на испытательный срок (2 месяца)

  • Работа удаленно
  • Понедельник - пятница, 10:00-19:30
  • График работы выстраивается самостоятельно исходя из задач
  • Нематериальная мотивация: онлайн встречи и офлайн выезды команды
  • Оформление: договор услуг подряда, самозанятость / ИП

Важно отметить причины, по которым нам придётся завершить сотрудничество:

  • Конфликты с клиентами
  • Конфликты с коллегами
  • Медлительность / низкая скорость работы и принятия решений
  • Срыв сроков / дедлайнов

Финансовая мотивация

• Фиксированная часть (по результатам собеседования) • Бонусная часть - за каждого успешного кандидата

По итогам успешного прохождения испытательного срока условия могут быть пересмотрены. Бонусная часть выплачивается по итогам работы за квартал.

 


Специализация
HRHR
Отрасль и сфера применения
VR/ARWEBКультура и искусствоСМИ, Медиа и индустрия развлечений
Уровень должности
МиддлСеньор