⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Senior Android Developer
Прямой работодатель Бери заряд! ( berizaryad.ru )
Москва, Россия
Сеньор
14 июня 2023
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hb48
Описание вакансии
«Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У нас 2,5 млн пользователей, 16 000 зарядных станций в 92 городах и 3 странах. Мы были первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию, которая развивает международное направление.
И чтобы не останавливаться на достигнутом и продолжать наше бурное развитие - мы ищем в свою команду сильного Android разработчика.
Тебя ждет много интересных продуктовых задач, а также поддержка и тюнинг уже существующей кодовой базы.
Наш стек: Android SDK, Kotlin, Kotlin Coroutines, RxJava2, Dagger2, Moxy, Retrofit, Glide, Firebase, Cicerone, Realm.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Участвовать во всем процессе разработки - от проектирования до запуска;
- Развивать архитектуру приложения;
- Поддерживать качество кода и рефакторить существующий;
- Взаимодействовать с коллегами по команде по различным вопросам;
- Участвовать в командных встречах: stand-up, планирование, груминг задач и ретро по окончанию спринта.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт разработки от 3-х лет;
- Уверенное знание Kotlin, Android SDK (21+);
- Опыт работы с нашим стеком;
- Опыт аудита и рефакторинга кода;
- Опыт многопоточного программирования;
- Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
- Опыт командной разработки;
- Опыт работы с системами контроля версий (git);
- Опыт написание тестов;
- Способность самостоятельно определять и соблюдать установленные сроки задач.
Что мы предложим тебе взамен:
- Честную оплату труда в рынке, которую мы обсудим с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК РФ, белая ЗП;
- Формат работы на твой выбор: офис/гибрид/удаленно;
- Команда вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как улучшить жизнь пользователя;
- Открытую коммуникацию внутри: регулярно проводим встречи, где каждый может высказаться по проблемам; 1-to-1 с руководителем раз в месяц;
- Приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и собираемся на выходных;
- Комфортный режим работы: не заставляем работать с 10 до 19 и всегда готовы встать в положение сотрудника.