BDM в MarTech

Привет! Мы UPMETRIC - продуктовая IT компания, резидент Сколково.

В портфеле клиентов такие бренды, как: Лента, Аскона, Эркафарм, Benetton, Lacoste, SuperStep, Петрович, Орматек, Лазурит, Williams & Oliver, SpiritFit, MedicalOnGroup, и другие.

Компания разрабатывает и продаёт 3 SaaS-продукта, формирующих уникальную для российского рынка AI-систему эффективности цифрового маркетинга с учётом офлайн-продаж:

1. Электронный чек. Высоконагруженная система для обработки чеков ритейлеров и отправки персонального формата чека каждому покупателю. Конкурент один (ОФД) и хилый.

2. Технология идентификации анонимных поскупателей - iDentityUP. Уникальная технология cookie less идентификации, учитывающая 60+ факторов, позволяющая связать онлайн-касания с офлайн-покупками. Конкурентов нет - можно даже не гуглить.

3. Система сквозной аналитики с учетом влияния онлайн-рекламы на продажи в офлайн. Конкуренты есть, но мы лучше)))

Компании более 3-х лет, мы построили основные процессы и вошли в стадию масштабирования.

Хотим привлечь в команду 3-х классных менеджеров по развитию бизнеса/продажам, нацеленных на активные продажи и результат!

Основные задачи:

• Привлечение новых клиентов уровня Enterprise;
• Полный цикл b2b-продаж (больше холод);
• Сопровождение клиентов на этапе онбординга;
• Корректное ведение CRM (у нас Amo);
• Участие в выставках и конференциях;
• И все остальные классические активности процесса продаж.

Что понадобится:

• Опыт в продажах CRM, SaaS, сервисов для e-com или IT продуктов от года;
• Опыт b2b-продаж. В идеале компаниям уровня Enterprise;
• Опыт холодных продаж (не телемаркетинг, но умение найти контакт и выйти на ЛПР-а);
• Опыт работы с amoCRM как плюс;
• Супер навыки отработки возражений, грамотная устная и письменная речь;
• Важно нахождение в РФ или РБ, для участия в offline-мероприятниях.
• Готовы научить многому сами, но нужен высокий уровень коммуникаций, базовый в b2b- продажах и проактивность.

Что предложим:

• Адекватный 100% белый оклад ( от 60 до 120к на руки в зависимости от грейда) и белый хороший процент;
• Полностью удаленный формат;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Гибкие варианты трудоустройства, если предыдущий пункт не подходит;
• График стандартный 5/2 с началом рабочего дня (9 или 10 по Мск);
• Командировки на выставки (чаще в Москве);
• Лояльные руководители с отличным чувством юмора, огонь-команда;
• Работа в активно развивающемся бизнесе, без бюрократии, с возможностью влиять на процессы;
• Чуткая адаптация с большим количеством материала, помощь на старте в проведении встреч с клиентом и дожиме его по всей воронке.
  
  Сейчас есть задачи и для Junior, и Middle и даже для TeamLead-уровня. Если вакансия отзывается, пиши скорее, придумаем, чем заинтересовать)