Senior React Native Mobile Developer

SOFTNET - компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения в домене финтех и гемблинг. Мы являемся частью холдинга SOFT-FX.

Мы ищем React Native Mobile Developer (Senior) для разработки мобильных приложений в домене финтех.

В настоящий момент мы начинаем работу над новым мобильным продуктом, который будет представлять собой модульную систему для работы платежного кабинета и мобильного банкинга, которое впоследствии будет кастомизироваться под каждого заказчика (как внутренних, так и внешних).

Основные требования: 

• Коммерческий опыт работы в разработке мобильных приложений с использованием React Native от 5 лет;

• Отличные знания HTML5 / CSS3 / JS ES6 / TS и др. смежных технологий; 

• Понимание лучших практик разработки мобильных приложений, шаблонов проектирования и архитектурных принципов; 

• Опыт разработки под iOS и Android, включая знание специфических особенностей и требований платформ;

• Отличные знания библиотеки React; 

• Опыт работы с UI фреймворками (MUI, AntD, и т.д.);

• Уверенная работа с DevTools браузеров;

• Опыт работы с популярными библиотеками и инструментами (i18next, axios, webpack, lodash, yup, и т.д.).

• Понимание архитектуры приложений (микросервисы, микрофронтенды, и т.д.);

• Знание алгоритмов, понимание/вычисление их сложности;

• Понимание работы браузера, движка V8, клиент-серверного взаимодействия;

• Опыт работы с GIT. 

Задачи: 

• Создание продуктов с нуля и поддержка существующих; 

• Понимание SCRUM методологии и участие в его процессах; 

• Умение анализировать свой и чужой код, улучшать и оптимизировать его; 

• Умение искать и предлагать лучшие решения в разработке; 

• Быть частью команды, принимать важные решения и уметь аргументировать и отстаивать их;

• Принимать участие в создании архитектуры приложений, делать ревью кода, уметь создавать/декомпозировать необходимые задачи по проекту;

• Делиться опытом, по необходимости помогать другим в решении сложных задач.

Мы предлагаем:

• Работу над продуктами, которые приносят прибыль;
• Медицинское страхование, компенсация больничных и регулярные отпуска (25 календарных дней), 5 выходных в год для личных дел;
• Гибкий график, возможность работать удалённо, долгосрочное трудоустройство.