Руководитель проектного офиса 1С

assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett.

Основные задачи:

• Контроль ключевых показателей эффективности проектных специалистов в проектном офисе (аналогично контролю эффективности на проекте).
• Участие в подготовке Project meeting, анализ статус – отчетов по проектам, согласно утвержденной и применяемой в компании проектной методологии.
• Развитие проектного офиса как ресурсного центра: привлечение и оценка соискателей, участие в формировании и согласование плана развития сотрудника, курирование и обучение младших специалистов или контроль кураторов.
• Организация взаимодействия и коммуникаций сотрудников с другими департаментами компании;
• Формирование и поддержание конструктивного рабочего климата в коллективе, соблюдение корпоративной этики общения и коммуникаций.
• Курирование ведущих специалистов, претендующих на роль Руководителей проектов, выступающих в роли Workstream Lead на проекте.

Требования:

• Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных;
• Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании;
• Наличие управленческого опыта;

Вашими преимуществами будут:

• Знание английского/немецкого языка;
• Высшее техническое образование;
• Знание одной или нескольких предметных областей (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части по результатам работы.
• Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками;
• Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя центра корпоративного внедрения (индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С);
• Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды;
• Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах;
• Корпоративная связь и ноутбук;
• Возможность зарубежных командировок;
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
• Комфортный офис, гибкий график.