⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team lead партнерской программы CPA/Affilate

Прямой работодатель  STARTEAM ( starteam.io )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • WEB
31 мая 2023
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  STARTEAM
Описание вакансии

В данный момент мы ищем амбициозного Руководителя проекта/Тимлида для привлечения новых партнеров и выстраивания продуктивной работы с текущими. Рядом хотим видеть проактивного человека, который в своей работе будет не боятся предлагать не стандартные идеи, пробовать гипотезы, активно работать на стыке продаж, коммерции, маркетинга.

Какие задачи предстоит выполнять:

  • работа с текущими партнерами, поиск точек совместного роста и масштабирования, построение долгосрочного сотрудничества;
  • активная работа с командой: постановка задач, контроль, мониторинг эффективности каждого сотрудника, ротация;
  • коммуникация и обратная связь со смежными отделами (PR, продакшен, маркетинг);
  • разработка и реализация стратегий по поиску и привлечению новых партнеров;
  • ежедневная/еженедельная аналитика эффективности, отчетность по основным показателям доходности;
  • отслеживание трендов на рынке партнерского маркетинга, генерация идей, тестирование гипотез.


Что мы ждем от Вас:

  • нам важно, чтобы вы были супер-активны, коммуникабельны, располагали к себе любого человека (от самого угрюмого до короля вечеринок) :)
  • полное погружение в наши проекты, быстрый аудит и action plan на перспективу;
  • аналитические навыки и знания инструментов аналитики (Excel/Google таблицы);
  • участие в профильных конференциях, выставках, сильный нетворкинг в сфере.


Что мы предлагаем:

  • культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают. Для нас важны развитие и рост;
  • работа в международной компании лидеров CPA-рынках;
  • офис в центре, после испытательного срока-гибридный график работы;
  • зарплата выше рынка и прозрачная мотивация (фикс + бонусы с первого дня работы), ежегодная индексация.

Этапы работы с кандидатом:

  • выбор резюме;
  • анкетирование;
  • интервью с HR;
  • тестовое задание;
  • интервью с руководителем.