Арт-директор в карьерный портал

Что нужно делать:

• в команде с владельцем продукта, техлидом и главредом сформировать образ продукта: видение и концепцию дизайна портала;
• определить вектор развития дизайна портала и участвовать в определении редакционной политики;
• построить процессы, которые помогут создать и развивать целостный пользовательский опыт от взаимодействия с порталом;
• бесшовно соединить контент и функциональную часть продукта;
• понять бизнес-цели и потребности аудитории: слышать бизнес-заказчиков и предлагать им решения, аргументировано отстаивать интересы аудитории, придерживаясь вектора развития продукта;
• cформировать и масштабировать команду дизайна и пул подрядчиков, управлять ресурсами своей команды и дизайн-команд смежников или подрядчиков;
• ускорять изменения и эксперименты на основе аналитики.

Мы ждем, что вы:

• управляли дизайном и развивали B2C-продукт;
• умеете видеть одновременно потребности компаний и пользователей;
• руководили командой, управляли пулом подрядчиков;
• подготовили портфолио, которое расскажет о продуктах, которые вы создавали, и покажет, как вы работаете с метриками;
• работали в медиа (будет плюсом).

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация питания на территории офиса;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка для сотрудников.