Junior+ / Pre-middle PHP-разработчик

Привет! Если ты читаешь текст этой вакансии, значит ты, как и мы, любишь сферу IT.

Давай знакомиться. Мы - webjox, группа разработчиков, которые обожают свою профессию.
Мы молодые, мы талантливые, жаждущие сложных и интересных задач, разработчики.

Наша команда расширяет границы бизнеса, создавая продукты высокого качества, и сейчас нам в команду требуется PHP разработчик. Грейд : junior+ / pre-middle
Прошу обратить внимание : вся команда работает в офисе, удаленной работы у нас нет.
 

Обязанности нашего разработчика:

• Разработка веб-проектов
• Техническая оценка требований, участие в выборе деталей реализации
• Активная работа в Agile командах

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт командной/коммерческой разработки от 1 года.
• Умение работать на фреймворках (Symfony или Laravel, или Yii2)
• Если нет опыта на фреймворках, приветствуем твой опыт на Bitrix
• Знание основных принципов ООП (абстракции, полиморфизм, наследование, композиция, контракты, типизация) и навыки их реализации на PHP (7.4+)
• Хорошее знание SQL
• Уверенное знание верстки
• Понимание архитектуры MVC (model-view-controller) в разработке веб-проектов
• Базовое понимание архитектуры веба (HTTP запросы, коды ответов, протоколы)
• Умение работать с git (создание коммитов, веток, запросов на слияние веток)
• Наличие портфолио на Github/Gitlab

Условия:

• Мотивация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, после результатов собеседования. 
  финальная сумма зависит от твоего грейда.
• График 5/2, с гибким началом рабочего дня : с 9.00 до 10.00
• Опытный ментор, который поможет тебе в твоей адаптации
• Пересмотр и индексация зарплаты каждые полгода по результатам оценки
• Офис в центре города, у нас своя кухня, кофемашина, которая сварит тебе ароматный кофе, удобное рабочее место, молодой и профессиональный коллектив.
• Интересные проекты из различных сфер бизнеса

О наличие вакансии уточняйте дополнительно 

Этапы подбора:

• HR компании проводит скрининг релевантных резюме
• Первый контакт происходит онлайн, через мессенджер, который ты укажешь в резюме
• Личная встреча в офисе компании. Знакомство с HR и руководителем
• Выполнение тестового задания. Да, оно будет, но не пугайся, тебе будет интересно
• По итогом выполнения тестового, повторный созвон и обратная связь от руководителя
• Оффер или отказ с дальнейшими рекомендациями