⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Account Manager (digital)

Прямой работодатель  Sorry,Guys.Media ( sorryguys.media )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
25 мая 2023
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 90 000 ₽
Работодатель  Sorry,Guys.Media
Описание вакансии

📍Вакансия: Account Manager

📍Компания: ​

📍Город: Москва, м. Тульская, удаленно, гибкий график

📍Доход: от 90 тыс. фикс + бонусы

📌 Sorry, Guys. Media - это бюро спецпроектов.

Мы создаем и реализуем digital и cross-проекты под ключ. Лидеры рынка и 2 года подряд № 1 в рейтинге Adindex Awards как лучшее агентство по спецпроектам. В нашем портфолио более 200 кейсов, созданных для крупнейших рекламодателей (X5, Nissan, Тинькофф, Открытие, СБЕР, ВТБ, MasterCard и тд) 

  • Sorry, Guys. Media создано в 2017 году, как бутиковое агентство, специализирующееся исключительно на спецпроектах. Сегодня мы реализуем контентные и интерактивные проекты, проекты с чековыми механиками, блогерскими активациями и видеоконтентом. Делаем акцент на нестандартный креатив и достижение высоких KPI: продажи, охват ЦА, виральность, лидогенерация. 

    📌Кто такой Account Manager в Sorry,Guys.Media ? Кого мы ищем?

    • Это представитель интересов заказчика, связующее звено между клиентом и командой агентства.
  • • Задача Account Manager выстроить коммуникацию так, чтобы клиент чувствовал, что команда агентства на 100% вовлечена в проект клиента
  • • Всегда на связи с клиентом и регулярно просит обратную связь, чтобы повышать уровень клиентского сервиса.
  • • Выстраивает партнерские взаимоотношения таким образом, чтобы были соблюдены как интересы клиента, так и интересы агентства. Важность каждой стороны равнозначная.

📌Какие задачи решает ?

  • • Изучает бизнес-процессы и структуру компании клиента: знает продукт, кто его конкуренты, какие задачи есть у бизнеса, на каком уровне принимаются решения и как происходит согласование
  • • Совместно с клиентом определяет KPI и параметры успешности кейса
  • • Определяет совместно с заказчиком формат предоставления информации, формы отчетности
  • • Составляет и согласовывает со всеми участниками план и тайминг работ
  • • Проводит встречи и переговоры, защищает предложенные командой решения, аргументирует точку зрения команды.
  • • Координирует работу креатива, трафика, финансов, производства для предоставление актуальной информации клиенту
  • • Оценивает эффективность текущего проекта и фасилитирует обсуждение по улучшению показателей
  • • Готовит и защищает финальный отчет по проекту
  • • Продумывает и ведет документооборот от лица агентства с клиентом, отслеживает оплаты

📌Какие навыки необходимы? Какого кандидата мы ждем?

  • • уверенный английский язык, от уровня С1
  • • опыт ведения клиентов из списка TOP 100 рекламодателей России
  • • опыт составления таймингов и отчетов для клиента (презентации и сводные excel таблицы)
  • • опыт ведения крупных проектов бюджет от 2 млн руб, мероприятий с блогерами от 10 человек
  • • опыт лидирования проекта, принятие самостоятельных решений
  • • базовые знания документооборота
  • • высокий уровень самоорганизации
  • • способность работать в режиме многозадачности
  • • умение легко находить общий язык с разными людьми, харизматичность, эмпатичность
  • • амбициозность


📌Как мы работаем:

  • • Общаемся и работаем в команде позитивных единомышленников и друзей
  • • Предлагаем прозрачную и прогрессивную систему мотивации
  • • Возможность работать удаленно, с гибким графиком
  • • Ежемесячно проводим фидбек-сессии, чтобы совместная работа была комфортной и продуктивной.
  • • У нас нет строгого дресс-кода и жестких рамок рабочего дня - важен результат.
  • • Проводим образовательные встречи, на которые приглашаем коллег с рынка или делимся экспертизой внутри команды.
  • • Делаем уютные и веселые корпоративы
  • • Дарим классные подарки на День Рождения
  • • Поощряем и оплачиваем участие в профильных конкурсах
  • • Оплачиваем обучение, если оно поможет быть успешным в работе