⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Разработчик Full Stack на PHP

Частный рекрутер  Рекрутер Ксения ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mail.ru
Москва , Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Fullstack • JavaScript • TypeScript • PHP • Symfony • React • MySQL • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
22 мая 2023
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
350 000 ₽
Агентство  Рекрутер Ксения
Описание вакансии

Adfox — это технологическая платформа для управления рекламой на сайте или в мобильном приложении, сбора статистики и анализа эффективности рекламных кампаний. Adfox создана в 2005 году специалистами, имеющими многолетний опыт работы на рынках маркетинга, рекламы, клиентского обслуживания и программирования. С 2014 года сервис Adfox — часть компании «Яндекс». У нас гибкий процесс разработки, регулярно проводится ревью кода.

 

Наш будущий коллега должен быть активным и комплексно подходить к решению поставленных задач.

Что нужно делать:

  • разрабатывать новые фичи для клиентов Adfox;
  • участвовать в проектах развития инфраструктуры;
  • искать и оптимизировать узкие места, рефакторить код;
  • проектировать технические решения или учиться этому;
  • взаимодействовать с другими командами Яндекса.

Мы ждем, что вы:

  • знаете PHP;
  • знаете JavaScript или Typescript и имеете опыт разработки React-приложений
  • умеете проектировать реляционные базы данных (MySQL);
  • знаете ООП, умеете применять на практике основные паттерны;
  • знакомы с методиками рефакторинга;
  • хотите развиваться и осваивать новые технологии;
  • активны и ориентированы на результат.

Будет плюсом, если вы:

  • работали с Symfony;
  • проектировали API;
  • обладаете широким IT-кругозором;
  • имеете опыт работы над большим проектом.

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график работы.