Менеджер по оценке и карьерному развитию
Прямой работодатель Ростелеком ЦОД ( rt-dc.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
19 июня
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/haqF
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка моделей компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных)
- Проведение фокус групп, организация процессов внедрения модели компетенций и оценочных процедур
- Выстраивание взаимодействия с внутренним заказчиком по всем вопросам оценки и карьерных маршрутов
- Взаимодействие с провайдерами, организация и администрирование договорных процессов
- Развитие и реализация проекта «кадровый резерв» для различных подразделений
- Консультирование руководителей и сотрудников по проектам оценки и карьерных маршрутов
- Проведение различных оценочных процедур под необходимые задачи (тесты, кейсы, 360, Ассессмент-центры, структурированное интервью по компетенциям, оценочная конференция)
- Проведение аналитики и консолидация данных по итогам оценочных процедур, предоставление обратной связи
- Профилирование должностей
- Формирование карьерных маршрутов и создание карьерного портала
- Разработка стандартов и иных локально нормативных актов, регламентирующих процессы оценки (при необходимости)
Требования:
- Высшее образование
- Дополнительное обучение в сфере оценки персонала, сертификация на проведение оценочных процедур (профессиональные личностные опросники, тесты, Ассессмент-центры)
- Опыт работы не менее 2 лет в области оценки персонала и карьерного развития
- Опыт создания моделей компетенций, знание современных инструментов оценки
- Знание методик профилирования должностей, формирования кадрового резерва
- Знание внешних провайдеров и услуг в сфере оценки и карьерного развития
- Способного работать с сотрудниками разного уровня, в том числе руководителями
- Опыт работы с профессиональными и личностными опросниками (сертификация как преимущество)
- Опыт работы в консалтинге (как преимущество)
- Уверенный пользователь Excel, Power Point
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки, самостоятельность, ориентация на результат
Что мы предлагаем:
- Интересные проекты по оценке персонала и карьерному развитию
- Возможность построения системы оценки и карьерного развития с нуля
- Работа в стабильной IT компании с лучшими экспертами в своем деле
- Классная команда и развивающая среда
- Гибридный график (офис пару дней в неделю/по договорённости с руководителем)
- «Белый» доход»: зарплата +квартальная премия
- Оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Стильный офис в шаговой доступности от м. Динамо