⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT рекрутер

Агентство / HR ресурс  CareeRoom ( careeroom.ru )
Миддл
HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
16 мая 2023
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы от 3 до 5 лет
Агентство  CareeRoom
Описание вакансии

Мы кадровое агентство CareeRoom. С 2015 года работаем с ИТ компаниями и помогаем находить талантливых людей.

Наша команда растет и развивается, поэтому сейчас ищем еще одного человека, любящего ИТ-рекрутинг так же сильно, как и мы!

У нас не совсем стандартный подход к работе: внимательно следим за тем, чтобы все стороны процесса были довольны и нашли лучшее решение для себя. Будь то лучший кандидат или лучшая компания для трудоустройства.

Внутри команды так же очень внимательно относимся к каждому рекрутеру - не перегружаем и помогаем развиваться.

Чем отличается от стандартной работы в агентстве:

· Работа в комфортном графике без привязки к коллегам;

· Возможность вести столько вакансий, сколько хочется;

· Не нужно тратить время на поиск клиентов и дальнейшие коммуникации с заказчиком;

· Возможность работать из любого места;

· Не нужно соревноваться с другими агентствами за закрытие вакансий.

 

Чем похоже на работу в агентстве:

· Работа с проверенными заказчиками, с гарантированной оплатой;

· Опытный наставник, обучение, обмен успешным опытом;

· Доступы к ресурсам.

 

Что важно для успешной работы:

· Опыт закрытия ИТ-вакансий от года;

· Высокая автономность и стабильность. Быть на связи и планомерно работать по вакансиям;

· Интерес к ИТ-рекрутингу и технологиям.

 

От нас:

· Постоянный приток новых интересных вакансий. Работаем только с надежными и лояльными компаниями;

· Все коммуникации с заказчиком: быстрое согласование кандидатов, развернутый фидбэк и возможность влиять на решения;

· Помощь на всех этапах подбора: разобраться с незнакомой технологией, где еще поискать если кандидаты закончились, провести телефонное или онлайн интервью, когда не понятно о чем говорить по вакансии;

· Минимизация рисков: со всеми заказчиками работаем на эксклюзиве.

 

Условия:

· Столько вакансий, сколько хотите и можете качественно вести;

· Обучение IT, коммуникациями, инструментам рекрутинга;

· Необходимые инструменты для работы;

· Гибкий график, удаленная работа;

· Компенсация обучения английскому языку;

· Хорошие человеческие отношения в команде.

Если у вас возникли вопросы по вакансии - пишите ​


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
Миддл