Менеджер по продажам в IT

Мы небольшая команда, которая начала свой путь в 2015 году, и вот уже 8 лет мы делаем классные проекты для известных крупных российских и международных компаний, таких как: Conte, Metro, Grass, OBI, ZIC и т.д.

Мы ищем менеджера по продажам, который откроет для нас новые перспективы, новые партнерства, увеличат продажи и обеспечат новые знакомства на рынке для дальнейшего развития нашей компании и увеличения присутствия наших продуктов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

1. Активным поиском новых клиентов на внутренних рынках страны, определять их потребности.
2. Ведением деловой переписки с потенциальными клиентами (делать рассылки по социальным сетям, почте, zoom, skype и иным источникам поиска потенциальных клиентов).
3. Сотрудничеством со специалистами других отделов, привлечением необходимых ресурсов внутри компании для решения задач клиента.
4. Посещать профильные онлайн-мероприятия.
5. Работа с CRM-системой (вести внутреннюю базу компании).
6. Вести аналитику процессов, отчётность и отвечать за свои результаты.

Необходимые навыки:

Hard и Soft

1. Опыт работы не менее 1 года с b2b-сегментом в области развития бизнеса (понимание IT-индустрии, ее боли и понимать бизнес-процессы внутри заказчика).
2. Имеете опыт в холодных продажах и успешно завершили уже не одну сделку.
3. Являетесь мастером-джедаем нетворкинга и постоянно жаждете знакомства с новыми людьми.
4. Навык ведения переговоров, умение выстроить доверительные отношения с клиентом.
5. Не робеете перед лицом новых вызовов.
6. Опыт проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц.
7. Грамотная устная и письменная речь.
8. Умение работать в режиме многозадачности.
9. Ответственность за свои решения, самостоятельность, инициативность, вариативность мышления, честность.
10. Умение ответственно управлять рабочим временем.
11. Эффективное взаимодействие и сотрудничество.

Что готова дать компания:

1. График работы 5/2 с 09:00-18:00 или c 10:00 до 19:00.
2. Оклад + KPI.
3. Конечно же, всё официально по ТК РФ, белая зп.
4. Предоставление корпоративной мобильной связи.
5. Корпоративные встречи в онлайн формате, чтобы ты чувствовал себя частью команды, даже из своего домашнего офиса.
6. Профессиональное окружение и команда, которая всегда готова прийти на помощь.
7. Развитие и обучение в формате митапов и мини-тренингов.
8. И из "плюшек" мы предлагаем сотруднику на выбор или ДМС или возможность выбрать и приобрести на определенную сумму в год один вариант бенефита или несколько из списка: абонемент в фитнес клуб / бассейн/ на йогу / массаж/ любой спорт / танцы и тд; И/или любые обучающие книги, курсы, семинары, конференции по своей специализации или нужные для проф развития (например, английский).

Для связи: tg ​